andrea012b
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Re: Arret maladie
En fait c'est instantané quand vous déclaré votre arrêt.
Quand vous avez le résultat positif du pcr ou de l'antigénique, vous allez sur
https://declare.ameli.fr/
Vous suivez la procédure et à la fin vous imprimez votre certificat d'isolement.» Voir
Re: Arret maladie
Bonjour,
Vous devez donner le certificat d'isolement à chacun des parents et ils devront ensuite remplir l'attestation de salaire (une par parent et avec les bulletins de salaire correspondants) et l'envoyer ou la déposer à la cpam.
Après ça la cpam vous versera des indemnités journalières pour votre arrêt (attention il ne faut pas être pressé ! Moi j'ai été en arrêt du 9 au 15 mars et on m'a dit que mon dossier ne serait pas traité avant le 15 juin !).
Du coup comme la cpam vous verse des indemnités normalement les parents doivent déduire avec le ccc à la fin du mois les jours non travaillés donc effectivement ce parent n'aurait pas dû vous verser votre salaire normal.
Après si les parents vous versent votre salaire normal il faudrait qu'ils cochent "subrogation de salaire" sur l'attestation employeur mais je ne suis pas assez calée sur la subrogation pour vraiment vous en dire plus. D'après ce que j'avais pu comprendre il me semble qu'il fallait que tous les employeurs soit d'accord pour le faire et à priori ça n'est pas forcément conseillé de le faire parce qu'un peu galère je crois.» Voir
Re: Besoin d'aide pour le calcul du salaire du dernier mois de contrat
Merci Assmatzam pour tous ces calculs !
Pour les congés, je me fais bien payer au 12ème après acquisition :-)» Voir
Re: Déclaration pajemploi fin de contrat
Merci pioupiou pour la réponse.
Du coup je ne sais pas trop comment je dois compter les heures potentiellement travaillées étant donné pour le mois de juillet :
- semaine 1 (1er et 2 juillet) : horaires normaux
- semaine 2 : déjà décomptée de la mensu
- semaine 3 : déjà décomptée de la mensu
- semaine 4 : je suis en cp acquis à partir du lundi 26 juillet et pendant 3 semaines
Pourriez-vous m'aiguiller ?» Voir
Re: Besoin d'aide pour le calcul du salaire du dernier mois de contrat
Bonjour lijana20,
Merci pour votre réponse.
Il y a certaines choses que je ne comprends pas...
Vous marquez 13h, mais je ne comprends pas trop à quoi ça correspond.
Et est-ce que vous pourriez me donner le détail pour la régul que vous avez calculer ?
J'aimerai bien avoir encore des avis parce que pour l'instant j'ai eu deux avis complètement opposés avec des sommes totalement différentes.» Voir
Re: Besoin d'aide pour le calcul du salaire du dernier mois de contrat
Alors...
Quels sont les 4 jours prévus travaillé au contrat : lun/mar/jeu/ven
Quand à commencé ton contrat: 04/01/2019
Ta mensualisation en brut: 559.70
Ton taux horaire brut : 4.9096
As tu des enfants de moins de 15 ans : 2
Comment te sont payés tes CP acquis au 31 mai : tous les mois
Dates des semaines d'absence de l'AM que tu as prises : depuis quand ?
Dates des semaines d'absence des parents qui ont était prises : depuis janvier 21 ? Si c'est le cas alors 4» Voir
Re: Besoin d'aide pour le calcul du salaire du dernier mois de contrat
Du coup est-ce que vous pourriez m'aider pour le calcul ?
Parce que là je suis un peu perdue...» Voir
Re: Congés payés et attestation employeur
Et moi mon employeur n'a pas réussi à trouver comment la sortir en pdf (d'où la capture d'écran) mais en tout cas cette attestation date de cette semaine.
Est-ce que entre le 16 juin et maintenant Pôle Emploi aurait fait des modifs ?!? Rien ne serait étonnant !
En tout cas, vous dans la colonne 4, vous mettez le salaire de base + les cp qui vous sont payés au fur et à mesure dans l'année (ou en juin si vous voulez les faites payer en 1 fois) ?» Voir
Re: Congés payés et attestation employeur
Mince, je lui ai rendu quand elle est venue en fin d'après midi. Si j'avais su j'en aurais fait une copie...
Après ce qu'elle m'a donné c'était une capture d'écran je pense et votre exemplaire à vous doit être la version papier je suppose.
La différence vient peut-être de là...» Voir
Re: Congés payés et attestation employeur
Nanou91, la maman qui a commencé à remplir sa déclaration sur internet n'a pas la même déclaration !
Enfin c'est sensiblement la même mais sur la sienne le tableau n'a pas tout à fait le même format et ils mentionnent bien les congés payés sur la ligne des salaires bruts.
Ce n'est déjà pas simple tout ça, alors si en plus tout le monde n'a pas la même attestation...!!!» Voir
Re: Déclaration pajemploi fin de contrat
Merci Assmatzam pour votre réponse.
C'est sur ce même forum que j'avais posé la question de savoir si il fallait décompter des jours et qu'on m'avait répondu qu'il n'y avait rien à décompter puisque :
pour le mois de juillet :
- semaine 1 (1er et 2 juillet) : horaires normaux
- semaine 2 : déjà décomptée de la mensu
- semaine 3 : déjà décomptée de la mensu
- semaine 4 : je suis en cp acquis à partir du lundi 26 juillet et pendant 3 semaines
Surtout qu'avec le ccc il me semblait que les semaines programmées de non-accueil n'étaient pas à considérer comme des heures potentiellement travaillées puisque déjà déduites donc pas à déduire une 2ème fois.
C'est aussi sur ce forum qu'on m'avait donné cette réponse...» Voir
Re: Déclaration pajemploi fin de contrat
Et sinon les cp ont bien été convertis en jours et heures...» Voir
Re: Déclaration pajemploi fin de contrat
2 jours travaillés (1 et 2 juillet) soit 20h...
On est bien d'accord que pour juillet, étant donné le détail que j'ai donné au dessus, je n'ai pas de salaire à déduire même si le contrat se termine le 2 juillet ?» Voir
Re: Congés payés et attestation employeur
Bonjour Metal1988,
Donc ça voudrait dire qu'à aucun moment on ne déclare dans ce document les cp que l'on a touchés tout au long du contrat ?!? Ca serait bizarre quand même !» Voir
Re: Aide pour remplir l'attestation employeur Pole Emploi
Merci Nanou91 !
Vous parler d'un écart de salaire par exemple en juin à cause des congés payés. Justement, je ne sais pas si c'est du au fait que c'est une nouvelle attestation, mais ils demandent le salaire brut sans les congés payés.
Du coup obligé de tout recalculer au lieu de juste reprendre le salaire brut inscrit sur le bulletin de salaire.
Mais à aucun moment ils ne demandent de déclarer les congés payés qu'il y a eu tout au long du contrat alors je trouve ça bizarre...» Voir
Re: Besoin d'aide pour le calcul du dernier mois de contrat
Stephy2 je viens de relire votre post (je crois que j'avais lu un peu trop vite le premier coup) et je pense que j'ai compris !
La semaine 27 n'était pas comptée dans la mensualisation puisque qu'elle correspond à la 37ème semaine de travail avec cette famille alors que je suis mensualisée pour 36 semaines.
Du coup puisque je vais travailler le 1 et le 2 (qui eux était déjà comptés dans la mensu), que les autres semaines avaient déjà été décomptées de la mensu et que fin juillet se sont mes congés payés, je n'ai rien à déduire.
C'est bien ça ?!?» Voir
Re: Besoin d'aide pour le calcul du dernier mois de contrat
Merci Stephy2 pour votre réponse.
Du coup je vais travailler les 1, 2 et 5 juillet. J'aurais du travailler le 6 mais les parents préfèrent arrêter le 5.
Ensuite on était sur des semaines décomptées du lundi 12 au dimanche 25 et après je devais être en congés à partir du 26 juillet et pour le reste de juillet.
Mais petite subtilité, je ne suis censée travailler que 36 semaines avec eux et les 5 et 6 juillet correspondaient à des jours d'une 37ème semaine.
Du coup je suis complètement perdue !!!! Qu'est-ce que je déduis (ou pas) » Voir
Re: Besoin d'aide pour le calcul du dernier mois de contrat
Merci Metal1988 pour votre réponse.
Les parents savent qu'ils auront une grosse régul mais ils avaient anticipé donc ça ne leur pose pas de soucis :-)
Pouvez-vous m'aider pour le calcul ccc ?
Je connais le principe mais avec les semaines de non accueil déjà décomptées et les jours où je serais en congés avec les autres familles, du coup je ne sais pas trop comment faire pour trouver le nombres d'heures qui auraient du être travaillées...» Voir
Re: Contrat et enfant qui prend la place d'un autre
Et du coup pour le nouveau contrat je repars de zéro pour les congés payés ou alors je garde l'ancienneté avec l'employeur ?» Voir
Re: Contrat et enfant qui prend la place d'un autre
Mais du coup si je romps le premier contrat et que j'en refait un pour le bébé, je repars de zéro avec cet employeur au niveau de mon ancienneté ?
Je ne comprends pas trop pourquoi on ne peut pas remplacer un enfant par un autre sur un contrat ? C'est un peu comme si dans une entreprise on changeait de bureau mais qu'on devait rompre son contrat et en faire un nouveau pour le nouveau poste.» Voir
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26/04/22 
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