Vomit...c'est fini
Bonjour je reviens avec mon histoire de petit qui vomit toute le temps.
Vendredi petite discussion avec la maman afin de lui expliquer calmement ma problématique et la possibilité de faire appelle à la pmi pour peut être trouver des solutions a ce soucis très embêtant.
Elle ne l'a clairement pas bien pris.
Lundi matin, message expliquant que le petit ne sera pas présent aujourd'hui...un autre message dans la journée disant qu'il ne serait pas là de la semaine.
J'avais un doute sérieux j'en parlais avec mon époux justement.
Ce matin, Ding Dong c'est le facteur...j'ai compris tout de suite.
Et finalement je suis soulagée. Je perd un peu oui...mais je gagne en qualité de travail et de vie...car le vomit ça sent la semaine mais le week end aussi...et c'est devenu infernal.
Donc voilà, licenciée, alors ce soir pour fêter ma libération d'un soucis qui me rongeait un peu... ça sera séance de randonnée .
Heuu dites j'ai un tit doute, j' ai reçu le recommandé aujourd'hui, préavis de 15jours car moins d'un an d'emploi, mais aujourd'hui il compte dans le préavis ou c'est à partir de demain. J'ai un doute je crois qu'aujourd'hui ça compte dedant mais quelqu'un peut il me le confirmer ?
Re: Vomit...c'est fini
Bonjour
En principe a la réception du recommandé le préavis commence.
Bonne journée et belle randonnée
Re: Vomit...c'est fini
Bonjour, oui le préavis commence le jour de la réception de la lettre.
Vous devez être soulagée. Et vous allez retrouver un autre contrat.
Re: Vomit...c'est fini
Super c'est bien ce qu'il me semblait.
Merci
Re: Vomit...c'est fini
Bonjour, ça doit être le soulagement par rapport aux parents et aux vomissements répétitifs. J’espère que votre discussion va faire du chemin et que les problèmes de cet enfant vont être pris au sérieux par les parents
Re: Vomit...c'est fini
libérée, délivrée..... respirer !
Re: Vomit...c'est fini
Bonjour je comprends ton soulagement car déjà que des vomissements pendant une gastro c'est la galére mais tout le temps c'est bien triste pour le petit et dangereux.
Je ne comprends pas la réaction de la maman elle va changer d'assmat ,déplacer le gros problème au lieu de consulter des spécialistes pour soigner son petit .c'est particulier !
Bonne journée avec une belle randonnée alors.
Re: Vomit...c'est fini
Un petit apéro ce soir pour fêter çà !!! mais super pour vous et tant pis pour la prochaine !!!
Re: Vomit...c'est fini
Oui te voilà soulagée et ça c'est une très bonne nouvelle.
Par contre ça ne m'empêcherait pas d'alerter la PMI de ce dossier et ce pour 3 raisons:
1) Parce que le problème de ce bébé n'est pas résolu pour autant et semble pas prendre la bonne direction puisque PE faché te licencie au lieu de chercher à résoudre les problèmes de santé de l'enft. Si cette négligence peut être un simple déni passager il peut aussi être l'arbre qui cache la fôret. La PMI étant mise au courant aura loisirs de surveiller cette famille et si autre chose se manifeste ce pourrait être important pour bien identifier le problème.
2) Parce que si le pire arrive TOUTES les personnes ayant été en possibilité d'alerter et qui ne l'auront pas fait seraient jugées responsables devant un tribunal et l'AM arrive en tête de peloton.
3) Parce que tu n'es pas à l'abri d'une dénonciation calomnieuse à la PMI de la part des PE, pour se venger d'avoir eut l'outrecuidance de te positionner comme une pro en lui disant qu'il fallait vraiment faire quelque chose pour venir en aide à son bébé. La PMI aura alors ta version des faits.
L'idée n'est pas de toi même te venger de la façon dont tu as été traitée mais bel est bien de faire ton devoir de protection de l'enft. La PMI jugera par elle même ce qu'elle doit faire de cette information. Alerter d'une situation qui soulève question fait partie de notre mission, on ne nous demande pas de savoir répondre aux questions (ce n'est pas à nous d'enquêter). Alerter est la 1ere action de protection de l'enfant.
De plus, une fois que la PMI y mets son grain de sel (si c'est nécessaire) cela suffit souvent à faire rentrer les choses dans l'ordre au profit de l'enfant.
Re: Vomit...c'est fini
Griselda
Le faire APRÈS le solde de tout compte entièrement payé.
Re: Vomit...c'est fini
Et Oui ton préavis commence dès reception de la lettre. précisément dès la première présentation de la lettre par le facteur, quelque soit l'heure à laquelle elle est présentée.
Si le courrier ne mentionne pas l'absence de l'enfant durant le préavis tu es censée te tenir à ton poste durant ces 15 jours. Que l'enft soit confié ou non, le préavis doit être payé dès lors que ce n'est pas toi qui refuse d'accueillir l'enfant.
Ton solde de tout compte devra comprendre le dernier mois de salaire, y compris les 2 semaines de préavis, la régule s'il y a, le solde des CP, la prime de rupture si tu as 9 mois et plus d'ancienneté au dernier jour de ton contrat. Il faudra également le Certificat de Travail, l'attestation Employeur.
Re: Vomit...c'est fini
En effet Chantou a raison, on n'est plus à 3 semaines près ;-)
Re: Vomit...c'est fini
Petit appel de mon RPE à l'instant.
La maman est venu la voir juste après notre entretien vendredi.
Elle n'a donc effectivement pas aimé ce que je lui ai dis.
Elle a demandé la liste des AM.
Elle a précisé que l'enfant n'avait aucun problème et que j'étais intolérante.
Tant pis
J'ai expliqué toute l'affaire au RPE et effectivement tant mieux si ça s'arrête.
Oui je vais prévenir la pmi...le 31 fin du préavis le 1 er juin email suivi à la pmi.
J'espère que cet enfant ira mieux rapidement.
Merci à toutes pour vos réponses.
Re: Vomit...c'est fini
Et oui, je ne suis pas surprise.
Ces PE n'arrivent pas à imaginer que cette situation n'est pas normale donc "c'est Nounou qui est intolérante".
Dans le meilleur des cas le PE aura une certaine "transparence" en tenant ce même discours aux prochaines AMs, si elles ont un peu d'expérience elles sauront lire entre les lignes et comprendre le dossier (passeront leur tour), les novices qui n'ont pas encore été confrontées à ce phénomène se retrouveront piégées par le travestissement de la vérité.
Dans le meilleur des cas pour l'enft, le PE, sans accepter officiellement de dire que tu avais raison, mettront en place des choses qui cumulées à la maturation du bébé permettront que ça soit plus acceptable.
Dans le pire des cas, le dénis se poursuit ailleurs, la nouvelle AM "en arrachera" elle aussi et mettra un certain temps avant de réaliser qu'il y a un problème autre que RGO et surtout que le PE estime qu'on n'a rien à y faire du tt, ne s'en inquiète pas.
Re: Vomit...c'est fini
Il est possible qu’en changeant d’assistante maternelle, la maman évolue et cesse d’être dans le déni. J’ai eu un contrat compliqué avec « non » partout concernant les diverses autorisations. Les autres parents ne comprenaient pas et j’avais même un p-e qui me mettait la pression pour que je convaincs la maman en question. Même une sortie en poussette, elle refusait. Je passais outre et ne lui disais plus. À cela se cumulait des problèmes d’horaires. J’ai dit stop et elle m’a licenciée. J’étais mal mais au final soulagée. Quelques semaines plus tard je vois l’enfant avec une collègue au spectacle de Noël. Je n’en revenais pas ! Je pense que cette maman a réagi à chaud pour aller directement demander la liste des assistantes maternelles et qu’elle a poursuivi sur sa lancée en vous licenciant. Avec un préavis de 15 jours ça lui laisse peu de temps et c’est son enfant en plus de ses problèmes digestifs qui va en pâtir pfff
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17/05/22 
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