Vacances en avril?
bonjour à toutes,
je ne sais pas si ce sujet à été traité, mais je pose la question.
Si nous avons des congés de prévus pendant la période de confinement, et que sur ces dates, les PE nous mettent au chômage partiel, cela veux donc dire que nous n'avons pas pris nos congés, et qu'ils doivent être compensés par la suite? soit en temps, soit en salaire?
Re: Vacances en avril?
Bonjour
Les CP acquis ne seront pas rémunérés en partiel mais en totalité.
Re: Vacances en avril?
bonjour,
Les congés sont des périodes dont les dates sont définies au contrat ou chaque année par écrit avant mars.
Il est donc impossible de les modifier sans accord écrit entre toutes les parties. Je vous rappel que l'on peut en CP que avec l'ensemble des PE. Donc il est impossible de mettre en chômage partiel des CP si non se ne sont plus des CP. D'ailleurs certaines entreprises ont recours au CP pour leurs employés au lieu de les mettre en chômage partiel.
Pour résumer si vous vous êtes en année complète et que tous les jours ouvrables sont acquis vous serez rémunéré en maintient de salaire (100%) ou si pas acquis déduction par CCC.
Si vous êtes en année incomplète pas de diminution de salaire sur cette semaine car elle a été déjà déduite de votre mensualisation.
Si le PE est aussi stupide pour vous mettre en chômage partiel à 80%. il devra vous payer les jours acquis de l'année de référence en juin dont fera peut être partie cette semaine et par conséquent vous seriez rémunérée deux fois pour une même semaine.
Donc la situation ne change rien à ce qui se fait en temps ordinaire.
Re: Vacances en avril?
Pioupiou .. question sans doute idiote ... du mal à saisir ...
en avril 1 semaine de CP ...
en 80% en année incomplète ...
le PE devra payer comment le mois d’avril ?
Car un PE ne paiera pas les 20% déjà d’office
mais les autres Oui
Merci pour la réponse.
Re: Vacances en avril?
A priori réponse mise « si année incomplète pas de diminution de salaire »
C’est ça ?
Re: Vacances en avril?
Effectivement pas de diminution car on ne peut faire un calcul de cassation sur une semaine qui est déjà déduite
Re: Vacances en avril?
Qui pluest en année incomplète dans la majorité des cas ils sont rémunérés en juin en fonction des jours acquis.
Il n'y a même pas à ce poser de question.
Re: Vacances en avril?
je n'ai pas précisé, nous avons des contrats en année complète et en année incomplète, donc pour les AI, pas de problème, ils serons payés au 1er juin, mais pour les années complètes, si pour avril, ils souhaitent nous mettre en chomage partiel, les CP seront rémunérés, normalement, hors chomage, c'est bien ça?
Re: Vacances en avril?
Oui la situation ne change rien à ce qui se fait habituellement.
Des CP c'est des CP le chômage partiel c'est du chômage partiel.
En année complète maintien de salaire 100% ou calcul de cassation si pas acquis
Re: Vacances en avril?
Bjr.
Pour un contrat en année incomplète sans vacances scolaires + 1 semaine cp. Pour le cp c'est ok on ne fait pas de partiel. Mais pour semaine vacances scolaires ont fait comment car décompté du contrat aussi. Merci d'avance pour vos réponses.
Re: Vacances en avril?
Nat71, les CP comme les congés sans solde sont déjà décomptés des contrat en année incomplète donc il n'y a rien à faire de ce côté là.
Si vous ne travaillez pas de tout le mois d'Avril, et que les parents vous passent à 80% alors il faut multiplier votre net mensuel habituel par 0,8 et vous aurez le montant qu'ils devront vous payer.
Si vous travaillez en "alléger", donc au bon vouloir des parents les calculs seront différents car les jours travaillés sont à 100%.
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Vacances en avril?
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