Urgent, 1er mai?
Pourriez-vs me dire si j'ai droit au 1 er mai , non travaille, la maman veut me le payer, ms je commence le contrat le 30 avril, merci
Re: Urgent, 1er mai?
Bonjour le 1er mai est le seul férié qui ouvre droit au paiement intégral sans conditions.
Re: Urgent, 1er mai?
Bonjour,
si je ne me trompe pas si au contrat les jours de travail prévu tombe sur le 1er mai il n'y aura pas de déduction sur votre mensualisation
par contre les autres jours férié seront déduit par le calcul de cassation si c'est aussi un jours de travail qui est au contrat voir la convention pour jours fériés (il faut avoir 3 mois de travail et tans d'heures ...pour que les fériés ne soit plus déduit)
Re: Urgent, 1er mai?
Pour pallier ce genre de problèmes, il faut négocier le paiement des fériés sans aucune condition, dès le début du contrat.
Il faut noter sur les contrats que c'est une clause supérieure à la CCN.
Il ne faut pas oublier que cette ccn date de 2004.
Les lois concernant le paiement des fériés à évoluer
Re: Urgent, 1er mai?
Bonjour. Le 1er mai est toujours payé même sans ancienneté. Les autres jours fériés sont payés à partir de 3 mois d ancienneté sauf si négociés au contrat.
Re: Urgent, 1er mai?
SandrineJ
attention avoir 3 mois d'ancienneté ne suffit pas pour bénéficier du férié il faut aussi réunir 2 autres conditions cf ccn
Re: Urgent, 1er mai?
Voilà pourquoi il faut bétonner ses contrats.
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Urgent, 1er mai?
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