URGENT CDD
Bonjour, je viens d'avoir une proposition pour un remplacement d'une collègue qui va se faire hospitaliser donc je voulais savoir le calcul à faire sachant que ce sera un contrat de 3 semaines. Fait on le calcul sur une année complète et après le calcul de la cour de cassation sachant que ce ne sera pas un mois complet et y a t'il une prime de précarité et les 10% cp. merci de votre réponse
Re: URGENT CDD
Bonjour,
Vous faites:
Nombre d'heures d'accueil par semaine X52/12= nombre d'heures mensuel X tarif brut.
A la fin prime de précarité 10% sur tous les salaires brut et pour les congés 10% sur les salaires brut et la prime de précarité.
Oui si le mois n'est pas entier vous utilisez le calcul de la cour de cassation.
Bonne fin de journée
Re: URGENT CDD
Merci de votre réponse, si j'ai bien compris les cp se calcul sur le salaire + la prime de précarité
Re: URGENT CDD
Tout à fait
Re: URGENT CDD
Bonsoir,
Du fait que c'est pour moins d'un mois, il n'y a pas de mensualisation à faire.
Vous vous faites payer au réel les heures notées au contrat. Si l'enfant ne vient pas pour "x" raisons, sauf maladie avec certificat médical, vous ne déduisez rien.
Bonne soirée
Coquelicot
Re: URGENT CDD
Moi aussi je ne fais pas de mensualisation et rajoute dix pour cent pour les congés et prime de précarité bonne soirée
Re: URGENT CDD
Bonjour,
Comment ne peut on pas respecter notre convention collective...ça m'énerve, comment voulez vous passer pour des professionnelles si vous faites à votre "sauce"...je suis choquée, sérieusement la loi c'est la loi,quoi!!!
Barbara
Re: URGENT CDD
Oups désolée j'avais compris 3 mois. J'ai mal lu...
Babewa, pas la peine de vous énervée. C'est juste une mauvaise lecture du contenu du post. J'avais oublié que je parlais à des ass mat qui ne font jamais d'erreur :-/
Re: URGENT CDD
Non, nounounath4, c'est la réponse de polyflo qui m'agace, je ne dis pas que je ne fais pas d'erreurs, mais ne pas respecter la convention tout en le sachant est inadmissible, mais ce n'est que mon avis...
Ça dessert notre profession...
Barbara
Re: URGENT CDD
La preuve que je fais des erreurs, je n'avais pas vu qu'on parlait d'un cdd...mais ces derniers temps sur le forum, beaucoup de non respect de convention et du coup j'ai vu rouge...
Mea culpa...
Re: URGENT CDD
Ah ok.
Ce que j'espère c'est qu'isa54 va repasser sur le forum car comme j'ai cru qu'elle parlait en mois je lui ai donné le mauvais calcul. Grrrrr
Re: URGENT CDD
Pas de soucis babewe, ça arrive. Je préfère les bonnes ententes. Nous sommes là pour nous entraîner.
Bonne journée
Re: URGENT CDD
merci pour vos réponses, donc pas de mensuel (je croyais qu'on avait pas le droit de faire au réel) mais je pense que c'est dû comme c'est moins qu'un mois.
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URGENT CDD
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04/07/18 
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