Une fin de contrat encore !!
Bonjour à toutes et bel été et déjà en vacances peut etre !!!
Encore une fin de contrat où je suis perdue pour les congés payées restants....
Contrat début 2/1/2017 Fin 31/7 2018
pris 1 semaine en mars 2017 anticipée 4 semaines en aout 2017
1semaine en avril 2018 et en aout je prends 4 semaines aout 2018
les parent devrait t il me licencier au 31 aout apres mes vacances ?
Le parent me doit t il quelque chose ?
Merci pour vos réponses
Re: Une fin de contrat encore !!
Année complète !!
Re: Une fin de contrat encore !!
Bonjour,
Le pe aurait du vous licenciez avant votre départ prévu en congé donc fin juillet 2018.
Votre contrat ayant plus d'un an vous auriez du faire 1 mois de préavis donc le démarrer depuis début juillet 2018
Nous sommes fin juillet donc déjà il y a un gros problème car il ne peut vous faire effectuer votre préavis sur une période de congé payé
La seule solution qui vous reste c'est d'informer le PE employeur qu'il doit vous faire effectuer 1 mois de préavis et que celui ci ne peut se faire sur vos CP donc tant qu'il ne vous a pas envoyer la lettre votre contrat court toujours et le paiement des salaires aussi
Ensuite pour l'indemnité de congés payés acquis non pris
Vous devez calculez pour la première année du 2/01/17 au 31/05/2017 les CP acquis
Il y a 21 semaines de travail effectif
Car sur les 22 semaines vous avez pris 1 semaine en mars 2017
Donc 21 sem /4 X 2.5 jours = 13.125 = 14 jours ouvrables
Si vous aviez des enfants âgés de moins de 15 ans au 30/04 vous rajoutez 2 jours par enfant dans la limite de 30 jours
Ensuite
Nbre de jours ouvrables acquis / 6 X nbre de jour d'accueil par semaine = jours ouvrés acquis
Sur ce chiffre vous retirez les 6 jours pris en mars et il vous reste le nombre de jours
a prendre ensuite vous retirez les 4 semaines en aout 2017 soit 24 jours
Vous devez avoir un chiffre en négatif
Vous refaites le même calcul du 01/06/18 au dernier jour contrat
Vous retirez les congés pris
Si il reste quelque chose les PE vous le paye avec votre dernier salaire
Je crois ne pas avoir fait d'erreur mais attendez confirmation des collègues
Re: Une fin de contrat encore !!
Merci beaucoup !
Re: Une fin de contrat encore !!
ATTENTION : année complète c'est 2.5 jours par mois.
On ne peut pas avoir plus de congés en calculant le nombre de semaines que si on avait compter le nombre de mois.
Par exemple, en faisant 13 semaines de travail sur 3 mois / 4 x 2.5 = 8.13 = 9 jours
Alors que 3 mois x 2.5 = 7.5 = 8 jours
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Une fin de contrat encore !!
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22/07/18 
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