Re: Tension avec PE
Bonjour,
Ne culpabilise surtout pas ! Dis toi bien que lorsque les pe finissent par trouver une solution plus avantageuse, ils jettent leur assmat comme de la m**** pour certains (pas tous heureusement)
Tu peux lui dire que les frais qu'elle aura par la suite seront déductible de ses impôts, donc augmentation APL suivant son montant de référence.
Tu peux aussi lui soumettre de faire appel à une babysitter ou à une société de service au particulier.
Dans tout les cas elle va devoir te licencier afin de mettre son petit à l'école.
Lorsqu'il n'est question que d'un enfant on peut essayer de demander une dérogation provisoire. Mais 2 ça ne passerait pas, surtout si c'est pour les vacances scolaires.
T'inquiète elle va trouver une solution et puis ce n'est pas ton problème à toi.
C'est tellement facile de pousser les assmat à la faute et au moindre petit pet de travers ils pètent un câble.
Il faut rester droite, dans les règles, pas d'écart, pas d'arrangements bidon. On risque notre métier et toute notre vie qui va avec, à la moindre petite faille, au moindre pas de travers.
Trouve le recule. Vois ici ce que les autres assmat endurent, ça rend plus forte et plus intransigeante.
Bon courage. J'espère que tu ne stressera pas trop
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Tension avec PE
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11/06/19 
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