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sophiecazin ** 
le 10/01/18 à14:06

Tarif horaire

Bonjour à toutes,

J'ai besoin de votre aide pour appliquer un tarif à un contrat comme celui ci :

Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 6h à 9h

Le mercredi de 6h à 9h et de 11h30 à 13h30

Tout cela une semaine sur deux

Merci à vous

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stephmena **** 
le 10/01/18 à14:16

Re: Tarif horaire

bonjour

contrat de 12H une semaine sur deux, année complète ? ou incomplète ?

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sophiecazin ** 
le 10/01/18 à14:29

Re: Tarif horaire

Je ne sais pas.

Quel serait le tarif pour année complète ?
Et incomplète ?

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sophiecazin ** 
le 10/01/18 à14:35

Re: Tarif horaire

Ça fait plus que 12h semaine.
17h semaine.

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stephmena **** 
le 10/01/18 à14:56

Re: Tarif horaire

ce serait dans tous les cas un contrat en année incomplète comme présence une semaine sur deux

donc 26 semaines de présences
26 semaines d'absences dont 5 semaines de cp de l'ass mat'
17h par semaine

c'est un tout petit contrat au maximum je demanderais 14€ brut (10,80€ net)

14 * 17 * 26 / 12 = 515,67€ brut
515,67 * 0,7717 = 397,94€ net

et le parent à le droit à l'aide :
nombre jour travaillé dans le mois : 5jrs * 26 semaines / 12 = 10.83 soit 11jrs
397,94 / 11 = 36,18 € (plafond maximum journalier 38,12€)

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sophiecazin ** 
le 10/01/18 à15:12

Re: Tarif horaire

C'est ce que j'avais pensé à peu de chose près.
10 euros net.

Je te remercie pour les calculs.
Heureusement que ce forum existe.

Et une excellente année à toutes :)

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stephmena **** 
le 10/01/18 à15:19

Re: Tarif horaire

de rien.
bonne année à toi aussi

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nounic ***** 
le 10/01/18 à15:21

Re: Tarif horaire

Bonjour
Petite question que faites vous de l'enfant après 9H les lundis, mardis, jeudis et vendredis ainsi que de 9H à 11H30 le mercredi ?
S'il va à l'école vous devez compter aussi tout les temps de trajet à l'école A/R.
Ne pas oublier les indemnités kilométriques si c'est déplacement en voiture.
Nounic

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metal1988 ***** 
le 10/01/18 à16:25

Re: Tarif horaire

Bonjour, 26 semaines c'est le max.

Mais si les congés des parents sont différents de ceux de l'assmat, celà peut être moins.....

Le mieux est de prendre un calendrier. Et de compter les semaine de présence.
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