Suite à un départ prévu par pe
les pe me disent vouloir retirer leur enfant par économie, et le mettre en crèche, D'ici la rentrée scolaire;
Nous avons toujours entretenue de bonnes relations, et tout se passait bien
ils me demandent à présent aussi de diminuer mon contrat de plusieurs heures, (j'avais proposé , pour continuer ce contrat avec cette enfant à laquelle je me suis attaché, ( et oui on est aussi sentimental et pas seulement pécuniaire... ) de leur réduire le contrat, voir de baisser mes tarifs, ils ont refusé en me disant qu'elle avait sa place en crèche, et que j'étais beaucoup trop cher ! mais à présent que l'enfant s'en va je ne suis pas disposée à lui faire des faveurs!!! j'ai donc refuser leurs proposition, ils l'ont très mal pris
Quelles sont leurs obligations ? car en plus j'apprends que pour les 4 mois restant ils cherchent une autre asmat pour combler j'usqu'à son accueille en crèche prévue enseptembre
Re: Suite à un départ prévu par pe
Bonjour, et bien ils vous licencient vous avez été trop gentille vous vous êtes attachée au petit je vous comprends mais ses PE ne méritent pas que vous leur fassiez des faveurs ! je ne connais pas votre situation mais pourquoi leur avoir proposer toutes ces baisses ? courage.
Re: Suite à un départ prévu par pe
Bonjour,
Je vous comprend que l'on s'attache à ces poupons et la séparation est dure.
Je suis ass mat depuis bientôt 29 ans et les larmes sont toujours là pour le départ.
Ces pe doivent vous licencier car ce sont eux qui ont pris la décision de mettre l'enfant à la crèche.
Mettez la Pmi au courant si vous rencontrez un problème.
Bon courage.
Cordialement
Pounette
Gestion Administrative Simplifiée
Accédez à des Dizaines de Documents Prêts à l'Emploi, à des Calculatrices en Ligne et à des Guides
Réponse Rapide à Toutes vos Questions
Des assistantes maternelles expérimentées répondent rapidement à toutes vos interrogations
Informations et Actualités sur le Métier
Rejoignez-nous et restez informé des dernières actualités du métier d'assistante maternelle
Toujours 100% GRATUIT !
JE M'INSCRIS