Soucis avec une fin de contrat
Re.Bonjour j'ai pas réussi a mettre tout mon message je disais que s'était compliqué avec les parent.en juin j'ai reçu mon salaire le 28/07 en liquide dans ma boite au lettres! alors que j'était en vacances!
Le contract avec se petit était de janvier à fin Août 2018
Le licenciement peux être fait pendant des congés ? Etcomment Je fait le calcul
S'était 25h sur 30 semaines à 3€
Merci pour l'aide
Re: Soucis avec une fin de contrat
bonjour,
si vous avez reçut en main propre ou par courrier votre lettre pour rupture de contrat
si vous avez moins d'un 1an de contrat c'est 15 jours de préavis
les congés poser avant le 31 mai 2018 était déjà déduite de votre mensualisation sur le mois concerner si contrat année complète ou autrement contrat année incomplète seront payer en plus de votre mensualisation sur le mois de juin
puisque au 31 mai 2018 vous avez acquis un nombre de jours de congés qui son poser cette été
votre préavis peut effectivement se faire en partie sur des congés " non" acquis (ex :acquis 12 jours poser 18 jours cet été il y a 6 jours non acquis à retire à temps d'heure de votre mensualisation si contrat année complète
par contre le reste des congés non acquis posés devront être retire de votre mensualisation par le calcul de cassation si contrat année complète
après pour le calcul de vos congés voir précédent poste pour calcul en fonction du contrat si moins d'un an de contrat
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02/08/18 
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