Solde de tout compte
Bonjour je suis PE pour la première fois donc un peu perdu pour une première rupture de contrat.
Pourrais je avoir votre avis et aide pour le calcul du solde de tout compte ?
Le contrat de ma fille a débuté le 8 mars 2021. Il est le suivant 9h-13h le lundi mardi et jeudi, 12h semaine.
LeS tarifs sont les suivants : 3,90€ De l’heure +2,65€ d’indemnités de présence.
Le dernier mois s’est fait du 1 er juin au 22 juin, le début du préavis a débuté le 8juin. Cependant ma fille y était que le 1 er juin et les autres jours elle est restée chez sa mamie pour une question pratique.
Je suis donc à 158,65€ pour la période du 1 er au 22 juin et Ses enfants sont nés en décembre 2005 et septembre 2009, elle a donc un enfant à sa charge, je suis donc à 10 jours de congés payés soit 93,65€, j’arrive donc à un total de 252,30€. Est bien juste ?
Par ailleurs je voulais savoir comment faire cette dernière déclaration. Étant donné que je n’ai mis ma fille que le 1 juin, mais les autres jours elle est restée chez sa grand mère .. pour le nombre de jour d’activités, que dois je remplir du coup ?
Merci d’avance pour votre aide !!
Re: Solde de tout compte
Bonjour bien rapide ce contrat enfin je n'ai pas à juger la raison de cet arrêt ... mais garde par mamie ou pas vous devez payer ce que vous devez à l'ass mat soit du 1er au 22 juin 15 jours de préavis payés pour l'absence c'est de la convenance personnelle comme vous le dites (question pratique) pour les CP je laisse le calcul aux connaisseuses ...
Re: Solde de tout compte
Oui oui je sais bien qu’il faut payer du 1er au 22 juin même si elle n’y était pas. Je me demandais juste si les calculs étaient bons.
Merci à vous
Re: Solde de tout compte
Bonjour.
Angele, je ne comprends pas votre réponse qui n'aide pas du tout cette maman et pourquoi commencer par "bien rapide ce contrat"....ça veut dire quoi?
Je pense que ce parent à besoin d'aide et sait très bien que la période d'absence de son enfant, est à payer à son assmat.
Je ne vois pas ce qui vous fait douter.
Pour répondre à Lucie, il serait utile de donner quelques précisions sur la mensualisation que vous avez noté sur le contrat et les "pros" du forum vont venir vous aider pour cette fin de contrat.
Bon week-end.
Re: Solde de tout compte
Sur PAJEmploi le terme "jour d'accueil" porte quelque fois à confusion car il ne s'agit pas du nombre de jour réel d'accueil mais le nombre de jour d'accueil que vous réglez. C'est ce qui vous permet d'avoir votre remboursement CMG.
Donc oui vous allez déclarez le nombre de jour que vous payez et non le nombre de jour effectif ;-)
Pour les calcul des montants je laisse les spécialistes vous répondre.
Re: Solde de tout compte
Bonjour
Pour pouvoir vérifier les calculs, il faut les termes du contrat. Comment à été calculée la mensualisation ?
Année complète ou non ?
Le dernier mois n'étant pas complet il faut utiliser le calcul cours de cassation pour la déduction des jours non travaillés.
Si année incomplète il faut calculer l'éventuelle régularisation...etc.
Re: Solde de tout compte
Bonjour,
Pour pouvoir vous indiquer les calculs à faire il faut savoir si votre contrat est en année complète ou incomplète ?
Si incomplète sur combien de semaines ?
Re: Solde de tout compte
Bonjour,
Alors votre calcul est faux car vous avez calculé au réel le dernier mois, soit 4h X 10j X 3.9 = 156 + 2.65 = 158.65
Et alors pour les cp je me demande comment vous avez calculé!! Je pense que vous avez fait sur les 10j,soit 24h (sur les 2 semaines) X 3.9 = 93.6
Donc tout est faux!
Pour pouvoir vérifier vos calculs, il faut répondre aux questions de Métal et d'Assmatzam. Car déjà pour le dernier mois il faut utiliser le ccc pour la déduction des jours non fait! Et elles vous expliqueront comment calculer les cp.
Mais déjà, je suis curieuse de savoir comment est calculé la mensu ou tout est au réel ?!!
Re: Solde de tout compte
Salaire dû : 15 semaines d'accueil x 12 h x 3.90 € net = 702 € net
Combien lui avez vous déjà versé (salaire de mars + avril + mai) ?
Salaire de juin : 702 € net - salaires déjà versés
Congés payés : 15 semaines / 4 = 3.75 x 2.5 jours = 9.375 jours arrondis à 10 jours
+ 2 jours supplémentaires pour enfant - 15 ans = 12 jours de congés acquis
12 jours /6 x 12h hebdo x 3.90 € net = 93.60 € net
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Solde de tout compte
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