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nicoleb1 * 
le 01/07/17 à16:38

Solde congés payés fratrie

J'ai deux contrats pour une fratrie qui s'achève fin Juillet. Le frère vient depuis le 15 décembre 2013 et la petite sœur depuis le 7 Octobre 2015. Depuis le 1 Juin de cette année, j'ai pris deux jours de congés payés.Les parents ont pris pour leur part deux fois une semaine pour avoir moins de cp à me payer à la fin du contrat mais le problème est que moi, j'ai continué à travaillé durant ces deux semaines avec le troisième bébé que j'accueille. Comment calculer les congés payés dûs à la rupture du contrat? De plus, j'ai été en arrêt maladie du 1 Juillet 2015 au 6 Octobre 2015, comment calculer les indemnités de rupture. Merci de m'aider, je suis complètement perdue avec ces calculs tarabiscotés!

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coquelicot59 ***** 
le 01/07/17 à19:53

Re: Solde congés payés fratrie

Bonjour,

Vous êtes en année complète ou incomplète ?

Pour l'indemnité de rupture c'est 1/120e de tous les salaires nets depuis le début du contrat sans aucune indemnité. Donc lorsque vous étiez en arrêt maladie vous n'avez pas eu de salaire donc pas d'indemnité ni de congés payés acquis sur cette période.

Bonne soirée
Coquelicot

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rusty45 ***** 
le 01/07/17 à19:57

Re: Solde congés payés fratrie

Les cp payés des pe ne sont pas les nôtres à partir du moment où vous avez encore un accueil pendant cette période

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nicoleb1 * 
le 03/07/17 à17:46

Re: Solde congés payés fratrie

Merci pour vos réponses mais j'ai encore un petit tracas: pour la régularisation des heures mensualisées et des heures effectives, on commence quand? de la date anniversaire du contrat à la fin du contrat?

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coquelicot59 ***** 
le 03/07/17 à18:25

Re: Solde congés payés fratrie

On commence du premier jour du contrat et s'il y a eu un avenant, donc déjà régularisation du début du contrat jusqu'à la date de l'avenant et la date d'avenant devient la date d'anniversaire du contrat donc soit jusqu'à la fin de contrat ou jusqu'au 1 an du contrat.

Bonne après-midi
Coquelicot
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