Salaire non versé à la date du contrat
bonjour je suis une nouvelle assistante maternelle je garde un bébé de 10 mois tout ce passe très bien. cependant j'ai un souci la date de salaire et fixé sur le contrat le 5 du mois et la maman me dit qu'elle ne peu avancer mon salaire temps que page emploi ne lui ont pas fait le remboursement. que dois-je faire ou dire sans crée de conflit.
merci d'avance a toutes .
marie
Re: Salaire non versé à la date du contrat
Bonjour,
Hélas de plus en plus les PE tardent au paiement.
Depuis combien de temps cela dur ???
Demandez lui à quelle date elle perçoit l'aide lapaje.
soit vous attendez cette date ou peut-être demandez un acompte
en fin de mois et le solde au paiement de pajemploi ?
Ici les PE sont virés en général le 6 si leur déclaration pajemploi a été faite correctement.
Mais si sur votre contrat il est marqué au plus tard le 5 la maman devait bien être au courant ?
Bon courage.
Re: Salaire non versé à la date du contrat
Bonjour,
Non les employeurs ne doivent pas attendre d’avoir reçu leur aide du cmg pour vous payer.
Il faut leur rappeler une première fois à l’oral leurs obligations d’employeur: régler votre salaire à la date prevue au contrat et faire leur déclaration Pajemploi après vous avoir payé sinon il s’agit d’une fraude.
En suite vous passez à la manière du recommandé
Re: Salaire non versé à la date du contrat
oui les parents sont aux courant car c'est écrit dans le contrat le souci c'est que si la paje fait les virement le 6 du mois.
moi je n'ai pas mon salaire avant le 10 du mois et pas possible pour moi.
je ne sais pas comment leurs dire j'ai peur qu'ils prennent la mouche trop vite
Re: Salaire non versé à la date du contrat
dites leur que tous vos prélèvements se présentant le 5 sur votre compte par conséquent ils doivent se débrouiller pour que vous ayez votre salaire avant le 5 sinon vous serez contrainte de devoir stopper le contrat aux tords de l'employeur
Re: Salaire non versé à la date du contrat
Le fait de ne pas payer un salarié à la date prévue au contrat, engage la responsabilité pénale de l'employeur et le rend passible d'une amende de 450 € au salarié.
Textes de loi : Article 1184 du Code Civil. Articles R.3246-1 à R.3246-3, L.1235-3, L.1235-5, L.5421-1, L.1234-4 à L.1234-6 et L.1234-9 du Code du travail
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05/08/18 
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