Salaire du 1er mois incomplet
Bonjour à toutes,
Je viens de décrocher mon tout premier contrat. J'ai commencé le 2 septembre.
Année incomplète, 8h par jour, 4 jours semaine, 44 semaines. 3,5€ net de l'heure. On a prévu une mensualisation ca c'est ok.
Par contre pour septembre (et octobre), je sais pas comment on doit faire.
La première semaine, on a fait l'adaptation soit 16h45 de travail effectif.
Puis les semaines suivantes (jusqu'à mi octobre) c'est 8h par jour, 3 jours semaine (24h semaine).
Mi octobre on passe aux horaires normaux (32h semaine).
Avec ma PE, on s'est dit qu'on faisait mensualisation normale et qu'un ferait une régularisation à l'anniversaire du contrat.
Mais en réfléchissant je me dit que ca doit pas être le meilleur moyen de faire.
Je suis un peu perdue des qu'on sort de la classique mensualisation.
Si vous pouviez m'éclairer cddce serait top.
Merci !
Re: Salaire du 1er mois incomplet
Bonjour,
Lorsque le mois n'est pas travaillé entièrement, soit parce que le contrat débute, se termine ou pour absence justifiée, alors on procède à une retenue sur salaire, appelée calcul cour de cassation.
Pour ce faire, on part du salaire BRUT mensualisé. Un salaire se calcule en brut, et tous les éléments qui le composent aussi.
Ensuite, on prend en compte tous les jours/heures potentielles d'accueil du mois concerné, y compris les fériés et les congés.
MENSU BRUTE/HEURES POTENTIELLES = MONTANT BRUT DE RETENUE HORAIRE A APPLIQUE.
Montant brut X total des heures non travaillée = retenue à déduire du salaire brut.
Et voilà.
Re: Salaire du 1er mois incomplet
Ok merci, je vais essayer d'expliquer ca à ma PE
Re: Salaire du 1er mois incomplet
l'adaptation ne peut pas durer plus d'un mois donc elle doit vous payer les horaires normaux a compter du 02/10 et non mi octobre
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19/09/19 
14:40