Renseignements
Bonjour les assmats, petite question de gestion voilà je garde L 3 ans depuis maintenant 2 ans je recupere son petit frere de 6 mois au 1er avril, avec le covid , l'arrêt maternité et le chomage partiel, je n'avais L que 2 apres midi par semaine,deja je pense lui faire un avenant pour L ,comment je calcules le nouveau contrat du petit par rapport aux conges sachant que les parents sont saisonnier et partent juillet et août donc un contrat sur 10 mois mais calculer sur 12 ,est ce que je le rajoute avec son frere ou faut il faire un nouveau calcul. L sera scolarise en septembre donc périscolaire. Excusez-moi pour le pave mais un peu perdu.
Re: Renseignements
Alors déjà pour le grand de 3 ans ce n'est pas à vous de faire un avenant mais c'est aux parents de vous présenter un avenant avec les modifications qu'ils veulent apporter au contrat
donc tant qu'il ne vous présente rien il n'y a aucun changement
Ensuite en ce qui concerne le deuxième enfant que vous allez accueillir à partir du mois d'avril
Vous allez devoir calculer une mensualisation pour cet enfant
si l'enfant est absent plus que vos 5 semaines de congés commune à tous vos employeurs vous devrez partir sur un contrat en année incomplète
Vous prenez un calendrier du 1er avril 2021 jusqu'au 31 mars 2022
Vous retirez vos 5 semaines de congés
ensuite les semaines supplémentaires d'absence de l'enfant
les semaines restantes vous serviront de base de calcul pour calculer votre mensualisation
Re: Renseignements
Bonjour,
Pourquoi retirer les semaines des parents ?
Perso je retire 7 semaines COMMUNES MOI et les parents me suivent.
S’ils veulent +, c’est en CONVENANCE PERSONNELLE sans Excès toutefois ! Voir 2 semaines en + à leur convenance personnelle sinon d’autres familles veulent leur place.
Donc perso Année Incomplète sur 45 semaines.
Re: Renseignements
Car la postante peut prendre un autre contrat sans autant de semaines à retirer car salaire en moins !
Re: Renseignements
Merci pour vos conseils, je vais les appliquer.
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24/03/21 
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