REGULARISATION année incomplète , trop perçu que faire ?
Suite à licenciement, les pe ont fait la régul et il y aurait un trop perçu au niveau des congés payés. Si c'est vraiment le cas, est ce que je dois les rembourser.
Re: REGULARISATION année incomplète , trop perçu que faire ?
Bonjour,
Oui vous devez rembourser.
Il n'y a que la régularisation de salaire que s'il y a un trop perçu des parents que vous ne remboursez pas.
Bonne journée
Coquelicot
Re: REGULARISATION année incomplète , trop perçu que faire ?
Cela me paraît bizarre que vous ayez un trop perçu de congés payés !
Quels calculs ont fait les parents ?
Quand a commencé le contrat ?
Comment faisiez-vous pour le paiement des cp jusqu'à maintenant ?
Re: REGULARISATION année incomplète , trop perçu que faire ?
Bonjour Charlotte,
j'ai vu la maman cet aprés midi et en effet je me suis trompée dans les formules de calculs pour CP. Il s'agit d'un contrat assez compliqué plusieurs plages horaires, 1 we sur 2 travaillé et des jours flottants. Un vrai casse tête. C'est moi qui ai fait le contrat les parents étant perdus, et malheureusement cela me retombe dessus. Mais si il y a erreur comptable, je suis dans l'obligation de rembourser. C'est normal.
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03/03/17 
10:05