Réduction des heures en septembre
Bonjour , j'ai une question sur le calcul de mon salaire du mois de septembre . J'ai un contrat année complète de 38 heures par semaine sur 4 jours
La maman étant en arrêt maladie à partir du 9 septembre elle m'a réduit les heures à 30 heures semaines .On a signé un avenant
Donc 1er semaine de 38 h , les 3 autres semaines à 30h et le lundi 30 septembre j'ai 7h30 .
Quel est le calcul à faire ???
Merci pour vos réponses.
Re: Réduction des heures en septembre
Bonjour,
Cette maman est en congés maladie ce n'est donc pas son enfant qui est malade ? et vous êtes bien là pour l'accueillir ! donc absence pour convenance personnelle si la maman ne veut pas continuer à vous le confier sur 38h surtout que ce n'est pas une longue période d'arrêt ! perso je ne signe rien à la baisse par avenant ! j'ai eu des cas similaires j'ai toujours eu les enfants et qd le PE en arrêt voulait le garder et bien jamais eu de demande pour baisser mes heures ce que j'aurais d'ailleurs refusé !!! par contre qd un PE attend un futur BB et que j'ai déjà en accueil le 1er cela m'est arrivé de baisser un peu les heures pdt cette période où la maman gardait son 1er enfant et là avenant bien sûr car plus longue période ! mais il faut avoir une grande confiance aux PE là était le cas pour moi ...
Re: Réduction des heures en septembre
Bonjour,
Si vous avez signé un avenant avec réduction du nombre d'heures/ semaine, vous devez vous y tenir...
Le calcul à faire est celui de la cour de cassation, juste pour septembre.
Re: Réduction des heures en septembre
Bonjour,
Vous n'auriez jamais du accepter et signer cet avenant
Maintenant que c'est fait il ne vous reste plus qu'à déduire les heures non faites avec le CCC sur votre salaire de septembre
Vous devez déduire les 8 heures non réalisées sur les 3 semaines soit 24 heures au total plus les heures non réalisé le lundi 30 septembre
Si vous faites 9,5 heures au contrat le lundi et que vous n'avez fait que 7,5 heures vous déduirez 2 heures
Soit un total de 26 heures
pas de déduction au réel
Re: Réduction des heures en septembre
Merci a toutes pour vos réponses .
Mais si j'ai signé l'avenant c'était ça ou elle me licenciait en sachant que la petite n'a que 22 mois et que je sais que la maman va pas être en arrêt maladie indéfiniment . Et dans notre région c'est super dur d'avoir des enfants a garder . Merci et bonne journée
Re: Réduction des heures en septembre
Ah OK en fait elle vous a fait du chantage ? pas bien çà et bien moi j'aurais surement choisi le licenciement car là elle sait qu'elle vous tient et elle ne se privera pas de vous imposer autre chose par la suite ... même si le boulot est rare il ne faut pas tout accepter non plus ! ce n'est que mon avis chacune fait comme elle le ressent ...
Re: Réduction des heures en septembre
Effectivement c'est bien du chantage dans toute sa splendeur et ce n'est absolument pas correct de la part de cette maman
Perso je lui aurait dit que dans ces conditions je ne travaille plus pour elle et que j'attendais sa lettre de licenciement
Re: Réduction des heures en septembre
Comme les collègues... Et j'espère que vous avez revu le tarif horaire à la hausse au moins ???
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01/10/19 
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