Quel taux horaire appliquer?
Bonjour à toutes,
je suis un peu perdue. J'ai un parent employeur qui me demande d’accueillir son bébé pour 36h et 4 jour /semaine ,9h/jour en année incomplète (46 semaines/ans). Je n'ai jamais travaillée en année incomplète c'est une première.
Je ne sais absolument pas quel tarif appliquer. Merci pour votre aide.
Re: Quel taux horaire appliquer?
Bonjour
Vous aurez donc 138h mensualisées.
Est-ce une volonté de la part de l'employeur que de partir sur 46 semaines ?
Si oui il faut tout de suite l'informer qu'à N+1 il aura plus qu'un salaire à payer pour la rémunération des cp.
46/12 = 3.8333 semaines rémunérées par mois et 5 semaines acquises à N+1 c'est un point que l'employeur doit connaître
Pour le tarif, 16 jours d'activités. Le max est de 52.40€ brut par jour.
838.40€ brut en salaire mensuel au maximum pour que l'employeur percoive la cmg.
838.40/138 heures = 6.0753€ brut en taux horaire.
Ensuite, à vous de voir si celà vous semble correct, le salaire mensuel annoncé est hors cp.
Tout dépend également de l'offre dans votre secteur.
Si votre employeur perçoit la cmg médiane (je ne sais plus le montant exact, 297/298€), plus le max 95€ en crédit d'impôt, le reste à charge (hors IE IR) sur le salaire net serait d'environ : 261€
261/16 jours d'activité = 16.3143 net par jour d'accueil en reste à charge.
1.81€ net par heure d'accueil en reste à charge.
Juste pour le salaire....
C'est un argument à mettre en avant....
Re: Quel taux horaire appliquer?
merci beaucoup Metal1988, je vais en discuter avec eux.
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Quel taux horaire appliquer?
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