Quel contrat établir
Bonjour, je vais accueillir une petite fille un à deux jours par mois jusqu'au mois de février car son ass mat sera en formation.
Est ce que je dois faire un contrat en cdi en occasionnel ? Et comment dois calculer les congés payés ?
Merci.
Re: Quel contrat établir
Bonjour,
Vous pouvez faire un contrat occasionnel mais cela veut dire également que la maman n'est pas certaine de vous avoir à chaque formation car la place ne reste pas disponible pour elle si vous trouvez un contrat plus intéressant.
A la place de chaque contrat, les congés se calculent sur la base du 1/10e et le parent doit vous fournir l'attestation polemploi, le certificat de travail et le solde de tout compte.
Ensuite vous pouvez partir sur un CDI en mensualisant les heures de formation sur une année complète pour éviter une régularisation à la fin du contrat. Vous déduirez bien sûr vos semaines de congés et les semaines d'absence notées au contrat avec le calcul de la cour de cassation.
Bonne journée
Coquelicot
Re: Quel contrat établir
Bonjour ,
Moi dans votre cas je ferais un CDD car vous savez quels jours et jusqu'à quand vous allez avoir l'enfant. Ainsi chaque mois le parent vous paye les heures que vous avez faites + indemnités ( entretien, repas ...)
Et en fin de contrat le parent vous doit 1/10 de congés payés et 1/10 d'indemnité de fin de contrat.
Votre contrat n'est pas CDI car ce n'est que pour un temps donné et ce n'est pas vraiment de l'accueil occasionnelle car ça ne durera pas dans le temps.
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Quel contrat établir
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08/09/17 
21:00