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jeannette * 
le 17/08/19 à01:16

Quel calcul pour quel contrat ?

Bonsoir,
Je vais bientôt signer un nouveau contrat, les parents ont 8 semaines de congés. Financièrement je ne peux pas travailler au dessous de 47 semaines d’accueil. Je ne sais pas quel contrat faire. En année complète ou incomplète? Que me conseillez-vous ? Merci.

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charlotte62 ***** 
le 17/08/19 à07:58

Re: Quel calcul pour quel contrat ?

Ce sera quand même une année incomplète car plus de 5 semaines sans l'enfant.

Vous augmentez votre taux horaire comme ça tout le monde sera content !

Si vous voulez savoir quel tarif maximum à appliquer il faudrait connaître les nbr d'heures semaines et combien de jours d'accueil semaine.

Si vos 5 semaines tombent en même temps que les parents ( + 3 en plus en décalées des parents) cela fera un contrat sur 44 semaines .

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jeannette * 
le 17/08/19 à10:12

Re: Quel calcul pour quel contrat ?

Merci Charlotte!, le contrat serait pour 40h et 4 jours hebdomadaires.

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charlotte62 ***** 
le 17/08/19 à12:15

Re: Quel calcul pour quel contrat ?

Alors :

Jours mensualisés : 4 j x 44s / 12 = 14.66 arrondi à 15 j

Heures mensualisées : 40 h x 44s / 12 = 146.66 h ( j'arrondirai à 147h)

tarif max 50.15 brut ou 39.12 net x 15j / 147 h = 5.117 euros brut ou 3.99 euros net

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jeannette * 
le 17/08/19 à13:19

Re: Quel calcul pour quel contrat ?

Merci beaucoup

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elisegreg ** 
le 19/08/19 à08:21

Re: Quel calcul pour quel contrat ?

Bonjour

Vous faites le calcul hors congés, car c'est en année incomplète.

Mais les congés vont s'ajouter au bout d'une période.

Comment vérifier si ça passe ?
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