Quel calcul adaptation et contrat
bonjour j'ai un contrat année incomplète au 02/01/2017 pour 36 semaines enseignant et 52h30 mois (17h30/semaine mardi 4h, mercredi 6h, jeudi 7h30)mensualisé
adaptation 1ère semaine lundi, mardi,mercredi,jeudi pour 12h
contrat dès semaines suivantes
quel calcul pour salaire car pas d'accord à ce jour ?
merci d'avance
je signale d'être très contente d'avoir découvert ce site pour nos échanges . bonne journée
Re: Quel calcul adaptation et contrat
bonjour,
il faut déterminer la valeur du taux d'absence horaire pour janvier
en divisant la mensu par le nombre d'heures potentielles:
Ce qui fait 5 mardi à 4h + 4 mercredi à 6h et 4 jeudi à 7,5h soit un total de 74h potentielles
Pour la déduction le lundi n'est pas un jour de travail habituel, il doit être payé en heure complémentaire , car il n'est pas inclus dans la mensualisation.
Donc sur les 12 h d'adaptation il faut retirer le lundi et ensuite vous multiplier le taux d'absence trouvez par les heures d'absences 17.5-(12h - "X" heures lundi)
vous déduisez la déduction trouvée de la mensualisation et vous compter le lundi en plus en heure complémentaire
Re: Quel calcul adaptation et contrat
Bonjour,
Il faut déduire du salaire les heures non travaillées du mois concerné.
Pour celà, il faut prendre en compte toutes les heures qui auraient été potentiellement travaillées.
Soit en janvier selon les modalités de votre contrat :
17h30/semaine mardi 4h, mercredi 6h, jeudi 7h30)mensualisé
5 mardi soit 20 heures, 4 mercredi soit 24 heures, et 4 jeudi soit : 30 heures.
Un total d'heures qui auraient été travaillées de 74 heures.
Votre mensualisation brute :divisée par 60 heures = montant horaire brut à retenir par heure d'absence
Total des heures d'absence 5.50 (17.50 - 12)/
5.50 X taux horaire brut = retenue totale brut à déduire du salaire.
Sur quelle raison porte le désaccord du salaire, car nous sommes quand même le 15 février, c'est donc un contrat qui part très mal....
Re: Quel calcul adaptation et contrat
merci beaucoup Pioupiou et metal1988 vous m'avez beaucoup aidé.
metal1988 voici désaccords :
contrat année incomplète mais résolu.
autre : tout janvier adaptation ou adap/contrat choix 2 ok.
Planning et calcul:
S 1 L2h, Ma3h, Me5h, J3h soit 2h comp et déduis 6h30 sur 17h30
S 2 Ma4h, Me4h30, J7h30 soit contrat 17h30
S 3 L3h30, Ma4h, Me5h, J8h30 soit 4h30 comp et 17h30
S 4 Ma4h30, Me5h, J8h soit 1h comp et 17h30
S 5 Ma 4h
total 52h30 mensualisation - 6h30 absences + 7h30 comp + entretien c'est ça le calcul que je dois faire ?
mensualisation 52h30 / 3,50€ = 183,75€
183,75€ - 22,75€ + 26,25€ comp + 18,19€ ent = 205,44€
merci d'avance pour votre aide pounette
Re: Quel calcul adaptation et contrat
Bonjour, les heures potentielles du mois, sont 74.50h (4 semaines à 17.50+ 1 mardi 4.50)
Votre mensu (très basse), C'est du net ? si oui en brut pour les calculs : 268.24€
268.24/74.50H (heures potentielles du mois), = 3.60€ brut par heure d'absence
Total des heures d'absence : 6.50h x 3.60 = 23.40€
Total des heures complémentaires : 7.50h X 4.17e taux normal brut =31.31€
Donc mensu 268.24 -23.40 + 31.31 = 276.15€ brut et 211.64 net
A rajouter les IE
Re: Quel calcul adaptation et contrat
merci metal1988
et oui c'est du net.ok je rajoute ie
doit on toujours prendre les heures potentielles du mois pour calculer les absences ?
quel est le calcul du net pour avoir le brut ?
et vice versa ?
Re: Quel calcul adaptation et contrat
Pounette il faut cliquer sur répondre, et ne pas ouvrir un nouveau post à chaque fois, c'est mieux.
Pour passer du brut au net - on multiplie par 0.7664
Et pour passer du net au brut on divise par ce même chiffre.
Il faut toujours passer du brut au net. Car en faisant l'inverse, on oublie les arrondis, et du coup, c'est défavorable.
Oui pour les absences, et les début et fin de contrat, on doit toujours prendre en compte les heures potentielles du mois, car du fait du lissage, les heures travaillées réellement dans un mois donné ne sont pas toutes les mêmes.
Re: Quel calcul adaptation et contrat
merci c'est gentil de ta part car tous ces contrats différents pas évident.
j'ai mis une autre annonce pour périscolaire ou pas
Re: Quel calcul adaptation et contrat
Le calcul de la mensualisation ce fait en BRUT puis conversion en NET.
Si 3.50€ et du NET cela fait 4.57€ brut
donc la mensualisation sera de (17,5h x 36 semaines /12 mois) x 4.57 = 239.93€ Brut Soit 133.88€ Net par mois
le taux de déduction se calcul ainsi 239.93/74h= 3.24€ brut par h
la semaine 1 déduction de des heures non faites 6.50h
soit (239,93 / 74 h) x 6,5h = 21.07€ brut
le salaire pour le mois 239.93-21.07 = 218.86€ brut soit 167,73€ net
Il faut rajouter les heures complémentaires soit pour le lundi 2h
Par contre avez vous bien compris comment on calcul les heures complémentaire? On le calculs par rapport a l'heure d'arrivé et de départ de l'enfant et non avec la durée de la journée.
Petit exemple: Si l'accueil doit de faire le mardi matin de 8h à 12h ce fait 4h
Mais si le parent arrive à 7h30 et repart à 12h30 cela fait 5h donc une heure complémentaire, si elle vient l’après midi de 13h à 17h cela 4 h mais complémentaire car l’accueil est prévu le matin.
donc si le calcul des heures complémentaires est bon vous faite total des heures complémentaires soit 7,5x 4.57€ =34.28€ brut soit 26.27€ net
soit sauf erreur de ma part 218.86 +34.28 = 253,14€ brut soit 194.01 net + IE et IR
Ps le coéf de conversion Brut en Net = 0.7664
Re: Quel calcul adaptation et contrat
bonsoir tout d'abord merci beaucoup à vous deux grande aide mais j'ai d'autres questions par rapport à vos réponses.
Pioupiou calcul heures potentielles les heures d'absence le taux horaire est plus faible que celui de la mensualisation normal ?
Metal1988 dois je refaire le calcul de la mensualisation en brut car nous l'avions fait en net ?
pourquoi diviser par 60h ?
pour enlever les heures absences, je les déduis des 52h30 de la mensualisation pour la fiche de paye : 52h30 - 6h30 h abs = 46h + 7h30 h compl ?
merci à vous
Re: Quel calcul adaptation et contrat
Bonsoir, oui, il est normal que le taux horaire soit plus faible ou même quelquefois plus élevé.
Pourquoi ? Eh bien, puisque dans un mois, il n'y à pas le même nbre d'heures travaillées tous les mois.
Il ne faut pas confondre les heures réellement travaillées qui servent au calcul cours de cassation, et les heures mensualisées qui servent à determiner le salaire (lissages des heures annuelles).
Oui sur votre contrat il est obligatoire de faire les calculs en brut.
Le net sert uniquement pour le parent à faire la déclaration à pajemploi.
Le brut est obligatoire sur un contrat ET sur un bulletin de salaire.
Re: Quel calcul adaptation et contrat
Suite à ma réponse précédente.
Bonjour, les heures potentielles du mois, sont 74.50h (4 semaines à 17.50+ 1 mardi 4.50)
Votre mensu (très basse), C'est du net ? si oui en brut pour les calculs : 268.24€
268.24/74.50H (heures potentielles du mois), = 3.60€ brut par heure d'absence
Total des heures d'absence : 6.50h x 3.60 = 23.40€
Total des heures complémentaires : 7.50h X 4.17e taux normal brut =31.31€
Donc mensu 268.24 -23.40 + 31.31 = 276.15€ brut et 211.64 net
A rajouter les IE
Re: Quel calcul adaptation et contrat
merci. mes contrats et mes fiches de paye ont toujours été faites en net . quoi faire ? je laisse comme ça ?
Re: Quel calcul adaptation et contrat
Bonsoir, il est impossible que vous ayez des bulletins de salaires uniquement avec un net indiqué.
Il doit bien y avoir un brut.
Et sur vos contrats aussi, car c'est obligatoire.
Sinon, comment pouvoir vérifier pour chaque ligne, si les cotisations salariales et patronales sont bien respectés ?
Re: Quel calcul adaptation et contrat
merci metal1988 . Je vais en parler à mon dernier parent enseignant et refaire le contrat en brut à voir. bonne journée
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