Protocole sanitaire et indemnisation des assmats...
Bonsoir
Suite à la grève du 13 janvier, bonne nouvelle pour nous assmats, plus de pb pour avoir un arrêt de travail et être indemnisées.
J'ai lu sur le forum qu'une collègue avait eu des soucis pour avoir un arrêt de travail alors qu' un de ses enfants était positif à la Covid19. Il lui avait été répondu que dès lors que ses enfants avaient + de 16 ans, elle ne pouvait pas avoir d'arrêt bien qu'elle devenait cas contact confirmé !
Donc sur ce plan-là, Mr Adrien Taquet a revu sa copie..
Par contre, nous pouvons toujours accueillir un enfant dont un des parents serait positif donc devenant lui-même cas contact confirmé !
Dans ce protocole réactualisé, il est indiqué que l'enfant doit être testé (test AG ou PCR) le jour 0 et si négatif, nous pouvons l'accueillir (sur justificatif de ce test négatif). un second test devra être réalisé à J7..
Or ! qui ne sait pas encore que l'on peut très bien être négatif le jour 0 et devenir positif le lendemain, le surlendemain, 3 jours après etc.. (je connais personnellement ce genre de cas où c'est arrivé)
De plus, si on lit bien l'annexe 2 du protocole, partie concernant les parents.. il est notifié aux parents de ne pas confier l'enfant à son assmat dès lors qu'un des membres de la famille a des symptômes de la Covid19..
j'en déduis donc que si un parent est positif mais sans symptômes, il peut très bien nous amener son enfant !
Franchement, ce protocole est d'un non-sens exemplaire..
Re: Protocole sanitaire et indemnisation des assmats...
Ce protocole n'a ni queue ni tête incompréhensible dans tous les sens .il se contrarie totalement. Un nouvel appel à la greve est prévue jeudi 20 d'ailleurs
Re: Protocole sanitaire et indemnisation des assmats...
c'est jeudi 27 pour la grève
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