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murielle15 *** 
le 15/03/20 à15:00

Principe de précaution

Bonjour,
Est ce que certains (e) d'entre nous vont utiliser le principe de précaution et ne pas accueillir les enfants ?
Qu'en pensez-vous ?
Difficile de respecter les distances de sécurité mes bras ne seront jamais assez longs pour changer ou m'occuper des enfants, juste un petit peu d'humour dans ce contexte fort oppressant.
Bon dimanche

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isa19 ***** 
le 15/03/20 à17:27

Re: Principe de précaution

Bonjour,
le droit de retrait n'existe pas pour nous soit on accueille soit on refuse l'enfant et c'est du sans solde.

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loupinou44 *** 
le 15/03/20 à19:32

Re: Principe de précaution

Faux le droit de retrait est un droit du travail accorder à tout salarié.
D'ailleurs moi même étant dans un categorie à risque compte tenu des pathologies chroniques je me demande si je ne vais excercer ce droit qui ns permet de conservé son salaire...
Donc a réfléchir

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kikine747 ***** 
le 15/03/20 à19:41

Re: Principe de précaution

"
Faux le droit de retrait est un droit du travail accorder à tout salarié"

on ne dépends pas du code du travail, mais du casf donc pas de droit de retrait pour nous

je cherche le texte que j'ai lu

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kikine747 ***** 
le 15/03/20 à19:47

Re: Principe de précaution

si vous êtes vraiment à risque seul votre médecin peut vous arréter

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loupinou44 *** 
le 15/03/20 à19:51

Re: Principe de précaution

Ne le prend pas mal KIKINE mais je ne vois pas dans ton article l'interdiction du droit de retrait...
Ou alors je n'est pas compris

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kikine747 ***** 
le 15/03/20 à19:53

Re: Principe de précaution

"si nous refusons d'accueillir, nous risquons même d'être licenciée. Nous n'avons pas de droit de retrait ».

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kikine747 ***** 
le 15/03/20 à19:54

Re: Principe de précaution

c'est pourtant marqué noir sur blanc
de toute façon cet article du code du travail n'est pas repris dans le casf, donc il ne nous est pas applicable...

vous refusez l'accueil = déduction de salaire = abandon de poste
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