Préavis pendant la période d'essai
Bonjour
Je suis toujours sur la période d'essai pour ce petit garçon ou rien ne va avec sa mère. Je souhaiterais savoir combien de jours faut il pour le préavis ?
Ce matin je me suis prise dans la tête que je ne faisait pas les choses légalement niveau paie, que je ne leur donnai pas les bonnes infos pour la déclaration pajemploi (comme j'ai fais le calcul cours de cassation pour les jours ou je n'ai pas eu l'enfant, je pensais qu'il y avait une case déduction de salaire sur pajemploi, apparemment non. Mais je ne suis pas censé le savoir puisque se n'est pas à moi de faire la déclaration). Je leur ai donné ma note plus un RIB le 1er septembre. Je lui ai dit que c'était elle qui était dans l illégalité car déclaration faite le 13 et toujours pas payer à ce jour.
Enfin bref, je lui au fait un sms en lui disant que ce n'est pas moi l'employeur, que maintenant elle se débrouille niveau administratif, que j'exige être payer se soir.
Que si elle chipote pour 26 euros qu'est ce que ça va être pour 800€.
Que le mois prochain je veux être payer avant le 5, qu'ils ai reçu les cheque CESU ou pas, je m'en fichait. Sinon je n accueillerai plus le petit que j'arrêtait le contrat.
Sms envoyé au papa et à la pmi.
Je l'ai appellerai quand les petit seront à la sieste.
Elle m'a gâché ma journée, je suis sur les nerfs.
Merci d'avoir lu mon pavé.
Re: Préavis pendant la période d'essai
bonjour,
" La nounou doit prévenir les parents une journée à l’avance si elle a travaillé au plus 8 jours. Dans le cas où elle a effectué la garde durant une période allant de 8 à 30 jours, elle doit les prévenir 2 jours à l’avance. Il ne faut pas oublier que le délai de prévenance commence à la décharge de la lettre de l’autre partie. Aucune indemnité n’est reçue par l’assistante maternelle durant la rupture de contrat en période d’essai."
Re: Préavis pendant la période d'essai
La PMI me dit d'appeler le RAM, qu'ils sont plus compétent pour gérer mon souci. Mais avec tout ce que j'entends sur les RAM est ce une bonne idée??
Re: Préavis pendant la période d'essai
Ce qui est certain c'est que la PMI ne s'est jamais occupé de nos conditions de contrats, seulement de nos conditions d'accueil: la sécurité. Elle n'est pas du tout qualifiée pour répondre au sujet du salaire et autre.
Certains RAM, s'ils se forment correctement peuvent aider.
Quoi qu'il arrive en matière de droit tu prendras tjrs d'abord les infos signées sur le contrat. Si rien n'y est précisé (ou en dessous des disposition de notre CNN) ce sera la CNN qui arbitrera.
Je pense en effet que qd ça part si mal autant arrêter là.
Note pour plus tard si tu souhaites guider des PE pour les taches qui leur incombe, surtout le financier: toujours leur préciser dès le départ que tu peux essayer de les aider car tu comprends que pour eux ça peut être compliqué mais que malgré tout ils devront vérifier eux mêmes car ils restent pleinement responsables de ce qu'ils déclarent. Rappelons que nous sommes QUE Nounou, que mêmes les comptables, quand ils ne sont pas spécialistes de la paie et du social ne s'en sortent pas si simplement que ça.
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16/09/21 
09:47