PREAVIS CDD ?
Bonjour,
Comme dit auparavant, cumulant retraite et activité, donc seulement 60 jours d'indemnités journalières à percevoir même si arrêt de travail plus long.
j'envisage de faire faire par mon médecin reprise anticipée au 31 juillet afin d'enclencher ensuite sur mes 3 semaines de congés (qui ont été payés en juin) et reprendre mes contrats dernière semaine août, puis qui seront en périsco à partir de septembre.
Mes 2 employeurs ont fait CDD pour me remplacer . En supposant qu'ils ont été établis jusqu'à fin juillet puisque eux aussi CP 3 premières semaines d'août, est -il trop tard pour les informer de ma demande ?
Je suppose que sur CDD date début et fin de contrat, donc pas de préavis.
Je ne voudrais pas mettre dans l'embarras mes employeurs et qu'ils se retrouvent à payer 2 assmats
Merci
Re: PREAVIS CDD ?
Bonjour, si le cdd a ete conclus avec une date precise de fin, tes employeurs devront payer ta remplacante, meme si tu reprends plus tot. Ils vont donc avoir 2 assistantes maternelles a payer en Aout. Il n'y a pas de notion de preavis dans un cdd, le contrat s'arrete soit a la date precise, soit quand il n'y a pas de date connu pour un remplacement, au retour du salarie concerne.
Re: PREAVIS CDD ?
Si tes employeurs ont prevu une fin de contrat au moment de leurs conges soit au 31 juillet, alors il n'y aura pas de probleme pour aout, tout depends de la facon dont a ete redige le contrat, mais il est possible qu'ils ait mensualises leurs conges dans le contrat de tes remplacantes, seuls eux peuvent te repondre.
Re: PREAVIS CDD ?
Oui le mieux est de demander comment le CDD a été établie. Il mentionne obligatoirement que le motif est le remplacement du mode de garde et donc ton nom. Ms s'il y a une date de fin précisée ils devront le salaire à la remplaçante ce qui est normal pour elle qui a garantie la place.
Re: PREAVIS CDD ?
oui, je comprends. Je vais poser la question aux parents.
Merci de vos réponses
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