POLEEMPLOI = 0€
Bonjour MES collègues,
Je pense à Nanou la spécialiste
Une collègue a un agrément pour 4. Fin août 2 fins de contrats et 2 nouveaux contrats.
Le 7 sept, 1 fin de contrat donc POLEEMPLOI.
Pourquoi en ayant perdu un contrat le 7 sept qui n’a duré que 6 jours d’accueil (contrat de 4 jours) devait toucher x€ du 16 sept au 30 sept et enfin de compte ne touchera RIEN ?
Les contrats qu’elle a actuellement avec les IE et IN sont d’environ 3.000€ et celui perdu aurait dû être de 800€ (4 jours)
Donc c’est pour ça que lorsque l’on perd un seul contrat, dans mon coin, les AM ne s’inscrivent pas depuis longtemps car perte de temps puisque 0€.
Une autre collègue a perdu 2 contrats fin juin et a gagné x€ et en sept a 2 nouveaux contrats et a touché ARE 184€ de mémoire malgré que ces 2 nouveaux contrats sont + rémunérateurs ! Pas très logique. Elle a été très surprise et a appelé POLEEMPLOI pour éviter de rembourser, mais réponse «c’est normal » donc OK
Conclusion :
il vaut mieux perdre 2 contrats d’un coup, pour avoir POLEEMPLOI qu’un seul contrat et ne rien toucher ? Pas normal.
Re: POLEEMPLOI = 0€
Perso' j'ai si souvent eut des blagues avec POLEmploi que je ne me risquerais pas à donner une explication.
Conseil 1: si tu touche une somme qui te semble trop importante, tu la mets de côté et tu attends qu'il te la réclame
Conseil 2: tjrs prendre ses décisions comme si le POLEmploi n'existait pas. Si finalement il ns donne quelque chose, c'est bonus.
De tte façon même fiscalement il est tjrs plus intelligent de percevoir une rémunération issu de son travail effectif
Conseil 3: une fois inscrit, continuer de s'actualiser chaque mois comme si on était tjrs en recherche d'emploi (ce qui est vrai d'ailleurs!) car ça évite de refaire tte la 1ere procédure avec entretiens obligatoires. En +, aujourd'hui on peut transmettre tous nos documents en dématérialisé sans avoir besoin de ne rien imprimer ou envoyer par la poste.
Re: POLEEMPLOI = 0€
Difficile de te répondre sans avoir tous les détails
Date de début et de fin de chaque contrat, montant brut de chaque contrat.
Quand elle s'est inscrite le 7 Septembre :
- a-t-elle bien fourni toutes les attestations employeurs : celles des 2 contrats perdu en août et celui perdu en septembre ?
- Pourquoi ne s'est-elle pas inscrite le 31 août ?
Re: POLEEMPLOI = 0€
Quant à la 2° collègue, même si ses nouveaux contrats sont plus rémunérateurs, on n'en retient que 70%. Donc les 30% pris en charge par POLE EMPLOI peuvent engendrer 3 ou 4 ARE par mois
Re: POLEEMPLOI = 0€
Griselda
Elle va avoir un autre contrat le 15 nov. Donc simplement selon ce forum, j’avais cru comprendre que lorsque « retrait d’enfant », il y avait POLEEMPLOI qui prenait le relais avec jours de carence.
Donc au départ, POLEEMPLOI lui envoie une notification qu’elle percevra dès le 16 nov presque 600€ … 570€ quelque chose comme ça
A envoyé les justificatifs demandés
Et résultat 0€
Donc surprenant !
Re: POLEEMPLOI = 0€
Nanou
elle ne s’est pas inscrite le 31 août, car elle avait ce nouveau contrat même le 30.
Les 2 contrats perdus n’étaient pas là physiquement car CP pour l’AM
Par contre je vais lui dire PEUT-ÊTRE que là vient le problème qu’il faut malgré que ça ne lui a pas été demandé qu’elle fournisse les justificatifs Assédics pouf les 2 contrats perdus fin août.
D’ailleurs ça m’a traversé l’esprit qu’on ne lui réclame pas !
Re: POLEEMPLOI = 0€
Alors CHANTOU on s'en fiche qu'elle soit en CP quand les 2 contrats d'août se sont finis..... Et OUI elle aurait absolument du fournir TOUTES les attestations employeurs...
En plus, si les 2 contrats d'Août se sont finis le 31 Août officiellement (travaillé le 31 à priori puisqu'elle a commencé l'autre le 30), et que l'autre a commencé justement le 30, même s'il a duré 6 jours il aurait été considéré comme une activité conservée.
DONC OUI.... qu'elle donne urgemment les 2 attestations employeurs de ceux finis en août. Ceci dit, si les PE ont fait ces attestations employeurs sur le site POLE EMPLOI, ils auraient du en tenir compte. Donc quelle appelle le 3949 et demande le service Indemnisation pour savoir si ces 2 attestations ont été prises en compte.
Re: POLEEMPLOI = 0€
Nanou
OK 3949 Service indemnisation
Re: POLEEMPLOI = 0€
Bonjour
J'ai perdu aussi un contrat je ne touchais rien de polemploi alors qu'il me restait des droits. Une conseillère m'a dit de demander un droit d'options pour réviser mes droits. Après libre à vous d'accepter ou pas la nouvelle proposition depuis je retouche un complément.
Bonne journée
Re: POLEEMPLOI = 0€
Alors ma collègue a appelé au 3949 et à priori devrait toucher car ils ont 3 semaines de retard !
et doit disant le montant qu’on lui a dit, elle devrait toucher ça.
Par contre pas la peine les attestations des 2 autres PE. Donc c’est curieux je trouve.
Ma copine qui touche de l’ARE, y avait été 4 fois, car il manquait toujours un papier -:(
Bon elle verra bien et c’est notre cobaye ET si ça nous arrive on saura qu’il faudra s’inscrire.
Re: POLEEMPLOI = 0€
Nanou
« Ceci dit, si les PE ont fait ces attestations employeurs sur le site POLE EMPLOI, ils auraient du en tenir compte«
Oui à priori, et je trouve ça normal avec l’informatique. Donc un bon point pour POLEEMPLO.
Re: POLEEMPLOI = 0€
Bonjour,
j'ai fait une fin de contrat le mois dernier. Mes PE ont complété mon attestation sur le POLEEMPLOI me la quand même demandée.
A méditer...
Après, j'ai déjà reçu des courriers de trop perçu de la part de POLEEMPLOI (3). A chaque fois, je les ai appelé pour savoir où je me trompais en faisant mes déclarations. Eh bien, à chaque fois, on m'a répondu que l'erreur venait de chez eux. MDR J'ai toujours demandé des confirmations par mail de leurs erreurs, histoire d'en avoir une trace. Ils sont allés jusqu'à me demander 7 000.00 euros quand même!!!
Re: POLEEMPLOI = 0€
Ouah 7.000€ d’erreur ?
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POLEEMPLOI = 0€
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28/10/21 
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