Petit contrat et CMG
Bonjour,
J'ai reçu une maman qui cherche une AM pour un accueil sur 1 journée par semaine exclusivement le Lundi car la maman reprend à temps partiel et ne travaillera que 2 jours par semaine mais elle n'a rien trouvé pour le lundi
Ça tombe bien j'ai un enfant qui est sur 4 jours du mardi au vendredi donc je peux lui prendre son loulou
Ce sera 10 heures chaque lundi
Je dispose de cette place uniquement pour la période de novembre à juillet même moins si j'ai déménagé avant mais ça je ne lui ne ai pas parler
Je lui ai proposé un contrat occasionnel que je renouvellerais a chaque début de mois
Quel est le montant minimum qu'elle devra me payer pour percevoir le CMG à taux plein ?
Car en novembre par exemple si je lui fait un contrat à 5,15 brut cela ne lui fera que 50,15 brut par jour X 4 jours = 200,60 brut + 13,70 d'entretien ca fait juste
214,30 brut
Et là elle n'aura pas le CMG complet
la maman n'est pas contre pour que l'ont augmente le taux brut si ca peut lui permettre de toucher le CMG à taux plein et que l'on soit gagnante toutes les deux
Là pour le coup je sèche .......................
Est ce que une d'entre vous serez renseigner car coté CMG j'y connait pas grand choses
Re: Petit contrat et CMG
Bonjour.
Un contrat occasionnel, ne peut exceder un mois. Ce n'est pas adapté à un accueil tel que le tien. Car l'accueil, même pour un jour, est régulier.
Là, c'est du réel déguisé.
Soit tu mensualises, et si pas de place ensuite pour cet enfant, tu démissionnes, soit si tu déménages, l'employeur te licencie...
Pour le reste, tu es plus que calée pour les calculs....
Re: Petit contrat et CMG
J'ai un contrat comme ça, le mercredi.
J'ai proposé à la maman de rajouter 1h par semaine sur une autre journée, peu importe si elle ne me met pas l'enfant cette heure là, mais du coup, ça fait 2 jours par semaine et donc elle touche le cmg plein tarif et moi j'ai un salaire très correct pour un si petit contrat. C'est la seule solution que j'ai trouvé car hors de question de travailler au rabais :)
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Petit contrat et CMG
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25/10/19 
12:48