Re: Paiement au reel
C est pour un peri- scolaire...
Re: Paiement au reel
Ah ben fallait le dire tout de suite !!! ce n'est pas pour l'accueil d'un BB mais pour un périscolaire ... mais çà n'empèche pas de calculer une mensualisation au plus juste ! vous avez une place libre pour un périsco ? parce que prendre sur un place bébé c'est chaud ... maintenant à vous de voir ...
Re: Paiement au reel
Un péri ?
Encore pire..pauvre petit qui ne viendra jamais assez régulièrement pour s'habituer !
Non.
Re: Paiement au reel
J ai déjà deux périscolaires qui viennent 28 et 20 heure semaine dont l un depuis plus de 2 ans et il s est très vite habitué....
Re: Paiement au reel
on ne paie pas juste les heures consomées mais on paie la disponibilité totale bloqué.
Si elle vous bloque du lundi au vendredi elle doit réserver du lundi au vendredi et payer la place.
En tout les cas ce genre de contrat (que je pratique depuis 12 ans) est à blinder au max.
Le paiement au réel d'une AM c'est un peu comme si vous vouliez demander à un loueur de voiture d'avoir une voiture en bas de chez vous avec la clef dans votre poche et ne payer que les heures ou vous roulez avec. Pas sur qu'il accepte.
Bon courage
Re: Paiement au reel
Oui si c'est régulier..pas dans ce cas.
La mensualisation est obligatoire.
Ensuite à vous de voir ce qui est préférable pour l'enfant et votre organisation. Mais il faudra déterminer une amplitude horaire haute (et non basse puisque les hc ne doivent pas être récurrentes), que ces heures soient faites ou pas.
C'est trop pénalisant et surtout pas légal sinon.
Re: Paiement au reel
Et du coup un perisco' n'est ce pas un tps partiel?
Bien sur que oui.
Tu dois pouvoir compléter: le contrat doit donc être précis et prévisible.
Au mieux pour cette Maman si l'enft est scolarisé on peut déterminer que les horaires d'accueil ne réserveront jamais le temps scolaires et elle peut économiser dos ces heures là.
C'est la seule chose que ça pourrait changer, si tu es OK pour bloquer une telle place, élargir ton amplitude horaire (qui ne dépassera pas qd même 13h/jr ts contrats confondus).
N'oublie pas aussi que pour accueillir en horaire atypique tu dois disposer d'une place sur ton Agrément qui le mentionne. C'est indispensable dès lors que tu accueille avant 7h le matin, après 20h, le samedi ou le dimanche y compris la journée.
Tu sembles penser que tu dois répondre favorablement à la demande. J'étais comme toi à mes débuts. "Il faut bien que les Parents aient un moyen de garde pour qu'ils puissent aller travailler" pensais-je. C'est absolument vrai... ms ce n'est pas une excuse pour payer au lance pierre.
Re: Paiement au reel
Pour un périscolaire en année complète il y 36 semaines école et 16 s de vacances.
Donc tu peux faire :
(36 s x 18 h) + (16s x 30 h) le tout multiplié par le tarif puis diviser par 12 mois.
Si la maman a plus de congés que toi tu peux faire en année incomplète en calculant combien de semaines à 18 h et combien à 30 h sur 12 mois.
Re: Paiement au reel
Si la maman veut payer au réel alors elle prend une baby-sitter qui effectivement sera payer uniquement pour les heures faites ! Nous avons une convention collective qui heureusement pour nous oblige à la mensualisation pour que notre salaire soit régulier, je ne comprend même pas comment vous pouvez envisager d'accepter sa demande !!! Elle vous demande une disponibilité et vous bloque une place (même si c'est une place spécifique périscolaire) elle paye l'amplitude horaire maximum même si son enfant vient moins certains jours, c'est comme ça !
Re: Paiement au reel
Augmenter salaire horaire car une baby-sitter c’est 10 à 12€ de l’heure
Et minimum sur 36 SEMAINES comme les enseignants
» Voir plus de sujets sur :
Paiement au reel
Gestion Administrative Simplifiée
Accédez à des Dizaines de Documents Prêts à l'Emploi, à des Calculatrices en Ligne et à des Guides
Réponse Rapide à Toutes vos Questions
Des assistantes maternelles expérimentées répondent rapidement à toutes vos interrogations
Informations et Actualités sur le Métier
Rejoignez-nous et restez informé des dernières actualités du métier d'assistante maternelle
Toujours 100% GRATUIT !
JE M'INSCRIS