Nouveau contrat
Bonjour je vais commencer un nouveau contrat demain. La maman ne travaille pas tout le mois de juillet et moi j'ai posé déjà 2 semaines en juillet. Donc j'aurais voulu lui faire un contrat à compter de demain jusqu'à la fin du mois. Et reprendre le contrat le 1er août jusqu'à fin octobre. Car je ne souhaite pas lui faire payer le mois de juillet étant donné que je n'aurais pas l'enfant. Quel contrat dois je donc faire ? Merci
Re: Nouveau contrat
Vous pouvez faire un contrat occasionnel jusqu'à la fin du mois et au 1er août vous repartez sur un cdi mensualisé
Re: Nouveau contrat
Non c'est impossible
Vous devez faire un CDI en année incomplète
52 semaines - 5 semaines AM - 2 semaines sup du PE = 47 semaines
Si vous commencez demain la mensualisation du.mois de juin devra être minorée avec le ccc des heures non faites du 1er au 21 juin
Car la mensualisation débute dès le 1er mois d'embauche
Re: Nouveau contrat
Un CO comme son nom l'indique est un contrat occasionnel
celui-ci ne peut excéder 1 mois et n'a pas de caractère régulier
Donc ce que vous a conseillé mimichoco n'est pas légal
Re: Nouveau contrat
Un contrat occasionnel tant qu'il ne dépasse pas un mois et tout à fait légal, je ne vois pas pourquoi vous dîtes le contraire ... mon syndicat ne m'a jamais dit ça ! en revanche un contrat sur 47 semaines ça n'existe pas, c'est 52 ou 46 et moins mais pas 47 ;-)
Re: Nouveau contrat
Un contrat occasionnel ne peut-être mis en place que pour un accueil de courte durée ce qui n'est absolument pas le cas ici présent
Car l'accueil va bien se poursuivre au-delà du 21 juillet
En procédant comme vous le conseiller cela revient à du réel déguisé ce qui n'est pas légal
la mensualisation doit être appliqué des le premier mois Il faut donc bien partir sur
52 sem - 5 sem AM - 2 sem sup = 45 semaines
Re: Nouveau contrat
Pk parlez vous d'une fin de contrat en octobre
Est ce pour remplacer une collègue que vous prenez ce contrat ?
Re: Nouveau contrat
Non je suis enceinte ducoup j'ai prévenu la maman que je pourrais accueillir lenfant jusqu'à mon congé maternité
Re: Nouveau contrat
Donc je part sur 47 semaines ?
Re: Nouveau contrat
non un contrat sur 47 semaines n'existe pas c'est 45 semaines
Re: Nouveau contrat
Oui 45 semaines désolé erreur de frappe
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Nouveau contrat
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