Mois à payer ou à ne pas payer
Bonjour,
J'aurai du commencer un contrat avec engagement réciproque signé à à la date du 02.05.17 .
La maman vient de me prévenir que finalement on ne commencera qu au mois de juin pour des raisons personnelles.
Ma question est qu'en est il du mois de mai ?
Peut-on considérer le mois en absence injustifiée ?
Merci pour vos réponses .
Bon après midi
Re: Mois à payer ou à ne pas payer
Bonjour;
Si vous avez signé les contrats plus un engagement réciproque daté du 2 mai 17 et qu'elle ne vous donne pas l'enfant , elle devrait vous versez une indemnité forfaitaire compensatrice calculée sur la base d'un demi mois de salaire brut par rapport au temps d'accueil prévu sur le contrat de travail . Par contre en cas de force majeure justifier certificat médical , pour enfant malade cette indemnité ne vous sera pas versée .
Re: Mois à payer ou à ne pas payer
Rappellez-lui aussi que vous aviez choisi de travailler avec cette famille car le contrat débutait en mai et que vous en avez refusé d'autres qui commençaient plus tard.
Re: Mois à payer ou à ne pas payer
Bonjour, légalement vous êtes effectivement dans votre droit mais pensez au possible conséquence quand vous allez annoncer le mois à payer...elle risque de ne pas apprécier et de casser le contrat .....bonne journée
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30/03/17 
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