Lundi férié
Bonjour a toutes
Voila lundi c'était fériée et normalement j'aurai du avoir le petit lundi mais du coup je ne l'ai pas vu de c'est feriée mardi mercredi je travaille la maman ma demander si je pouvais le garder jeudi je lui et dit oui.
Comment vous compter cette journée qui n'est pas prévu ? en heures complémentaire ou ca rentre dans des 25h semaines.
Merci pour vos réponses
Re: Lundi férié
Bonjour
avant d'accepter de travailler un jours hors contrat ,il faut peut être demander à votre employeur comment il compte ce jours et ces heures soit en heures complémentaire et 1 jour supp(le plus juste )
ou alors il pense le remplacer ce jours à la place du lundi(et là erreur)et normalement les heures prévus sur le lundi ne doit pas remplacer un autre jours
ou alors il y a eu un changement prévu(bien sûr en respectant un délai de prévenance prévu au contrat)si votre employeur à des jours variable sur remise de planning au mois et là ça sera autrement si c'est peut être votre cas
Re: Lundi férié
c'est une journée qui n'est pas prévu sur le planning de cette semaine
Re: Lundi férié
oui les heures du jeudi sont en hc prévenez la maman que la journée sera a pyer en plus
Re: Lundi férié
merci c'est ce que je penser mais j'avais un doute.
Re: Lundi férié
bonjour,
tout dépend ce qui est noté au contrat
vous parlez de 25h par semaines ok, mais avez vous préciser sur combien de jour par semaine ou pas?
si vous avez juste noté 25h en effet si vous n'avez pas fait 25h elle peu vous mettre le jeudi à la place
avez nous noté ou pas qu'un férié est considéré comme un jour travaillé ou pas?
en planning tournant c'est souvent compliqué
bonne journée
Re: Lundi férié
non chantal sur le contrat elle ne travaille pas le jeudi donc = hors contrat = hc
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Lundi férié
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24/05/18 
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