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mamietolette63 *** 
le 14/02/18 à18:11

Licenciement sans motifs

Bonsoir je voudrais savoir si cin licenciement du fait que je me suis mise en maladie est autorisé sans motifs je me suis arrêtée lundi et mercredi bime une lettre recommandée indiquant mon licenciement. Dites mois les démarches à faire merci

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coquelicot59 ***** 
le 14/02/18 à18:30

Re: Licenciement sans motifs

Bonjour,

Oui le parent n'a pas besoin de justifier le licenciement et peut également le faire pendant votre arrêt maladie.

Il y a un préavis d'un mois ou de 15 jours en fonction de l'ancienneté, la régularisation de salaire, l'indemnité compensatrice de congés payés, l'indemnité de rupture si plus d'un an d'ancienneté, le certificat de travail, le solde de tout compte et l'attestation polemploi.

Bonne soirée
Coquelicot

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nounounath4 ***** 
le 14/02/18 à18:36

Re: Licenciement sans motifs

Bonsoir.
Le même chose est arrivée à une de mes collègues. Grippée, elle est arrêtée par son médecin. Licenciée direct. Les pe peuvent le faire.
Coquelicot vous a indiqué la suite.

Bon courage à vous

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gaellejkl *** 
le 15/02/18 à13:47

Re: Licenciement sans motifs

Bonjour mamitolette63,

Est ce le parent qui vous importunez qui vous a licencié ? Si oui vous allez pouvoir respirez et ne plus être stressé par cette garde c’est un mal pour un bien.

Bonne journée,

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nounoupatou *** 
le 16/02/18 à14:20

Re: Licenciement sans motifs

bonjour
Eh oui on a pas le droit d'être malade !
Bon courage à vous
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