Licenciement oui mais...
Bonsoir
Ce qui devait arriver arriva...
Je suis licenciée la maman me l'a annoncé ce soir elle a préféré prendre les devant car j'avais menacé de démissionner j'avoue ça m'arrange que se soit dans ce sens là !!!
Seul hic elle a rien compris au calcule pour les congés déjà elle veut 10% sur mon salaire net je lui ai dit que je pouvait choisir le calcul le plus avantageux pour moi et qu'en plus c était du salaire brut
Bref j'aimerai être sur de mon coup
J'ai commencé à travailler le 19 Décembre 2019
Décembre 23h adaptation très éparpillées.
Janvier contrat 20h à la base j avais signé un 40h mais un avenant à été fait bref
Février 20h
Mars nouvelle avenant on commence à 35h semaine jusque fin du contrat le 24 Juin
Je suis en année complète.
J'ai 4 loulous qui a priori me donnent 8 jours de congés supplémentaires.
Je n'ai jamais pris de congés ils étaient prévus pour Août.
Je ne sais pas comment calculer ce que la maman me devra le 24 juin en solde de tout compte.
Je vous joint ce que j'avais calculé dans un 1 er temps mais à priori je ne suis pas sûr du tout
Merci de votre aide
Recap : 35h semaines sur 52 semaines à 4.49 brut de l'heure
Merci
Re: Licenciement oui mais...
Bonjour en année complète on compte 2,5 par mois.
Ok pour les enfants de moins de 15 ans.
Le calcul se fait sur le brut, et sur la base des modalités d'accueil en cours soit sur 35h et non 28,25h.
Sinon le principe est juste.
Re: Licenciement oui mais...
Vous devez calculer par période de référence
Sur la première période allant
du 19/12/2019 au 31/05/2020 il y a 23 semaines
23 semaines / 4 X 2,5 jours = 14,375 arrondi à 15 jours ouvrables
4 enfants de moins de 15 ans = 8 jours ouvrables
Total 23 jours ouvrables acquis
23 jours / 6 X 35 Heures X 4,49 brut = 602,4083 brut
Comparez ce montant avec les 10%
Ensuite
2ème période du 1er au 24 juin 2020
3,5 semaines /4 X 2,5 jours = 2,1875 arrondi à 3 jours ouvrables
3 jours / 6 X 35 Heures X 4,49 brut = 78,575 brut
Comparez ce montant avec les 10%
Re: Licenciement oui mais...
Merci
J'avais pris 28.25 car j'ai fais une moyenne de mon nombre d'heure car j'ai eu 3 avenants avec des 20h semaines des 35heures semaines et en décembre 23h sur le mois en adaptation
Merci de votre aide
Re: Licenciement oui mais...
non les cp se paient sur l'avenant en cours
Re: Licenciement oui mais...
Le paiement des congés payés au 31/05 se fait sur la base horaire contractuelle au moment du calcul et non sur la moyenne antérieur
Voilà pourquoi vous devez partir sur 35 heures
Re: Licenciement oui mais...
Merci beaucoup pour votre aide tout est enfin clair je connais mon total
Re: Licenciement oui mais...
Je le calcule en année incomplète comme je ai pas travaillé toute une année c'est bien ça que je puisse tout expliquer à la maman comme elle ne veut pas comprendre
Merci merci merci
Re: Licenciement oui mais...
Non pas tout à fait
En année complète on acquière 2,5 jours ouvrables par mois
Sauf qu'il y a 1 mois ou vous n'avez pas travailler le mois complet "quand vous avez commencé"
Sur la première période allant
du 19/12/2019 au 31/12/2019 vous avez travaillées 2 semaines
2 semaines /4 X 2,5 = 1,25 = 2 jours ouvrables
Du 1/01 au 31mai vous avez travaillé 5 mois complet
Cela vous donne
5 mois X 2,5 + 2jours en décembre = 14,5 arrondi à 15 jours
+ vos 8 jours ouvrables enfant
Total 23 jours ouvrables acquis
Re: Licenciement oui mais...
Par contre vous dites :
Je suis licenciée la maman me l'a annoncé ce soir
Vous a t'elle remis votre lettre de licenciement en main propre ou vous l'a t'elle juste dit oralement ?
Car tant qu'elle ne vous a pas présenter votre lettre de licenciement le préavis ne peut pas commencer et le contrat court toujours
Un licenciement doit etre obligatoirement notifié par écrit à son salarié
Re: Licenciement oui mais...
Alors elle m'a dit que le recommandé était parti c est pour ça j 'ai compté 14 jours à partir de mardi donc jusqu au 24 juin au lieu du 31.
J avais un doute sur le calcul pour année incomplète ou complète car j' avais trouvé
Salaire mensuel / 26 x nombre de jours acquis et le résultat et du coup différent et je n ai pas le droit à l'erreur
Merci pour votre aide j'ai enfin réussi
Re: Licenciement oui mais...
Oui le calcul que vous donner est valable uniquement en année complète.
Re: Licenciement oui mais...
Donc j'avais signé en année complète mais comme j'ai pas fait 12 mois je suis en année incomplète c est pire qu un casse tête chinois ce machin mdr
Je vais avoir pleins de feuilles dans mon classeur en aide mdr
Re: Licenciement oui mais...
Bonjour
"Donc j'avais signé en année complète mais comme j'ai pas fait 12 mois je suis en année incomplète "
PAS DU TOUT !
Vous n'avez pas compris la mensualisation spécifique aux contrats année complète et incomplète et le calcul de CP ...
Relisez les posts sur ce forum ils sont nombreux +++
Re: Licenciement oui mais...
Mais non, pas du tout.
L'année complète est une mensualisation sur 52 semaines, rien à voir avec une année civile, ou si l'année à été travaillée entièrement.
Année complète : 5 semaines de congés communes avec l'employeur.
L'année incomplète : mensu sur 46 semaines et moins.
Là vous avez un contrat en année complète.
Re: Licenciement oui mais...
En ce qui concerne le calcul cela revient au même résultat
Avec la1ère méthode
Votre mensu est de
35H X 52 semaines X 4,49 /12 = 680,9833 brut
680,9833 brut / 26 X 23 jours acquis = 602,4083 brut
Avec la 2ème méthode
23 jours / 6 X 35 H X 4,49 brut = 602,4083 brut
Re: Licenciement oui mais...
Oui, pour les calculs...
Sauf que là manifestement, il y a incompréhension entre un contrat en année complète et incomplète.
Le calcul est valable en année complète uniquement, (les deux méthodes données par assmatzam), mais pas pour l'année incomplète...
Re: Licenciement oui mais...
Non non j'ai bien compris la différence en année complète et incomplète c était juste pour le calcul
J'étais la seule à avoir des congés car la maman venait juste d être embauchée donc était bien en annee complète
Merci
J'attends mon courrier mais au moins tout est prêt
Elle a déjà du mal a payer mon salaire tous les mois alors la je crains le pire mais j ai envie de dire c est plus mon problème
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