Licenciement et qu'en est il des congés enfant de -15 ans?
Bonjour,
J’ai commencé un contrat en août 2021, c’est mon premier contrat.
C’est pour cela que j’ai besoin de votre aide ^^
Le contrat se termine le 31 mai 2022 (licenciement).
Je n’ai pas cumulé 30 jours de cp mais 23, quand est il des congés pour enfants de moins de 15 ans que j’ai acquis?
Dois-je les facturer pour la fin de contrat ou sont ils perdu ?
Merci pour vos réponses.
Miamdesbrocolis.
Re: Licenciement et qu'en est il des congés enfant de -15 ans?
Bonjour
Vous devez les facturer.
Bonne journée
Re: Licenciement et qu'en est il des congés enfant de -15 ans?
Merci pour votre réponse.
Un texte où la ccn le précise ?
Car sur mon contrat on ne parle que d’acquis et pas qu’ils seront payés en fin de contrat.
Re: Licenciement et qu'en est il des congés enfant de -15 ans?
Bjr
Cela doit être préciser dans la ccn.
Bonne après-midi
Re: Licenciement et qu'en est il des congés enfant de -15 ans?
Bonjour, les congés sont calculés au 31 mai,avant si fin de contrat.
Les 2 jours enfants sont dû si votre enfant sont présents au domicile au 30 avril , dans votre cas ils sont dû.
Re: Licenciement et qu'en est il des congés enfant de -15 ans?
"Bonjour, les congés sont calculés au 31 mai,avant si fin de contrat."
non il faut passer par le 31 mai pour en bénéficier
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30/04/22 
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