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nanou57530 ** 
le 21/06/17 à22:02

Licenciement après demission

Bonjour
Assistante maternelle j ai démissionnee d un contrat d une fratrie car j avais des gros soucis avec les parents
J avais un reliquat pôle emploi que j ai alors perdu (j avais était licencier en août 2016) parce que j avais démissionner

J ai retrouvé un contrat en mars mais ce soir la maman du nouveau contrat m a annoncé déménager donc rompre le contrat dans ce cas aurais je le droit à une compensation pôle emploi?
Merci

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coquelicot59 ***** 
le 22/06/17 à04:04

Re: Licenciement après demission

Bonjour,

Tout dépend de la date de votre démission. Polemploi révise vos droit après 4 mois suivant une démission.

Bonne journée
Coquelicot

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nanou57530 ** 
le 22/06/17 à08:01

Re: Licenciement après demission

Bonjour
Merci pour votre réponse
J ai effectué mon dernier jour de travail le 9fevrier la maman n a pas fait garder les enfants pdf le préavis
Fin de contrat horrible
Donc ça fait 4mois

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coquelicot59 ***** 
le 22/06/17 à09:05

Re: Licenciement après demission

Donc Polemploi va revoir votre dossier pour voir si vous avez droit à des indemnités.

Coquelicot

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puce * 
le 26/06/17 à12:06

Re: Licenciement après demission

attention démission ne donne plus de droit par pole emploi c fini avant on renvoyer 4 mois après mais maintenant toute personne qui démissionne ne touche rien

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coquelicot59 ***** 
le 26/06/17 à13:34

Re: Licenciement après demission

Bonjour Puce,

Pouvez-vous me donner le texte de loi qui précise ce que vous dites ?

Merci

Bonne après-midi
Coquelicot

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tomi27 ** 
le 07/08/17 à16:40

Re: Licenciement après demission

bonjour,

donc il n'y a pas de préavis à faire pour une démission.

copié sur le site de pajemploi
http://www.pajemploi.urssaf.fr/pajewebinfo/cms/sites/pajewebinfo/accueil/employeur-de-garde-denfants-a-do/je-me-separe-de-ma-garde-denfant/les-differents-cas-de-rupture.html

"La démission de votre salariée

Si votre salariée décide de rompre son contrat de travail, elle doit exprimer sa volonté de démissionner par écrit. "

" Dans tous les cas, un préavis doit être respecté et des indemnités versées (à l’exception de la démission). Vous devez remettre différents documents de fin de contrat."

bonne continuation

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coquelicot59 ***** 
le 07/08/17 à20:13

Re: Licenciement après demission

Bonsoir Tomi 27,

Je viens de vous répondre sur un autre message. Vous avez mal compris la réponse de pajemploi :

"Dans tous les cas, un préavis doit être respecté et des indemnités versées (à l’exception de la démission)." Il parle seulement des indemnités versées !

Il y a un préavis à faire lorsque l'on démissionne (article 18-b de la CC) et il n'y a pas d'indemnités de rupture lorsque l'on démissionne (article 18-f de la CC).

Bonne soirée
Coquelicot
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