Licenciement
Bonjour,
Nouvelle assistante maternelle..
Je garde une petite depuis fin août !
Dès la signature du contrat, mon licenciement était prévu car les PE m'ont pris en dépannage.
Mon licenciement est prévu en décembre.. comment cela ce passe pour les congés ?! C'est ma première année et j'aurais travailler 3mois et demi.
Mes jours acquis doivent être payés ?
Merci,
Re: Licenciement
Bonjour oui il s'agit d'iccp, indemnités compensatrice de congés payés.
En année complète salaire brut X nbre de jours de cp acquis / 26 = iccp brute.
En année incomplète = xx jours ouvrables acquis /6 x nbre d'heures accueil semaines X Taux horaire brut normal.
A comparer avec la méthode des 10% dans les deux cas,
Et si année incomplète régularisation de salaire à calculer avant les 10%.
Re: Licenciement
bonjour,
Oui bien sur, vous percevrez vos CP en cours d'acquisition actuellement ! Avez vous prit des congés payés par anticipation ou sans solde depuis votre début de contrat ?
Vous cumulez 2.5 jrs de CP par 4 semaines de travail effectif.
Du coup à la fin de votre contrat vous devrez calculer l'indemnité compensatrice de congés payés.
pour la formule :
Vous devrez calculer le nombre de CP acquis à la fin de votre contrat : donc si vous avez 3.5 mois environ (donnez les dates précise pour vous calculer le nombre exact de CP) de travail effectif :
3.5 x 2.5 = 8.75 soit arrondi au chiffre supérieur 9 jours de CP
bien déduire vos congés payés prit par anticipation s'il y a eu.
- ensuite, divisez votre mensu par 4.33 pour avoir la somme hebdomadaire d'une semaine de CP (A)
- après, divisez le nombre de CP acquis par 6, ca vous donnera le nombre de semaine de CP (9/6= 1.5 semaines) (B)
- pour finir : A x B = ICCP en €
Il faut que vous la compariez avec la méthode des 10%, faisant la somme totale des salaires perçus depuis votre début de contrat, et en multipliant ce résultat par 10%
Vous devez conservé le résultat le plus favorable.
Re: Licenciement
Merci beaucoup pour vos réponses.
Alors je ne prends aucun congés d'ici mon licenciement..
Juste pour savoir pourquoi divisé par 4.33 ? Ça correspond a quoi ?
D'après ce que j'ai compris.. j'aurai travailler 16 semaines donc acquis 10 jours c'est cela ? 16/4 =4 x 2.5 = 10j
Re: Licenciement
Bonjour, avez-vous calculer votre salaire sur AC ou AI?
Re: Licenciement
On est en Année complète
Re: Licenciement
Donc en AC on acquiert 2,5 jours de cp par mois. Comme explique par SamiMelo
Re: Licenciement
‘En année complète salaire brut X nbre de jours de cp acquis / 26 = iccp brute’ Metal
Pour savoir à combien vous avez droit en € faites comme dit metal plus haut.
Re: Licenciement
"Alors je ne prends aucun congés d'ici mon licenciement.."
Vous ne prenez pas de congés ici votre licenciement, mais avez vous pris avant?
"Juste pour savoir pourquoi divisé par 4.33 ?"
Si vous faites le calcul donné par Metal pas la peine de diviser par 4,33.
Vous divisez votre salaire brut mensuel/26 pour savoir à combien d'€ vous avez droit par jour de congés.
Exemple 260€brut/26= 10€ par jour de congés acquis.
Vous avez travaillé peut-être un peu plus de trois mois et demi donc vous avez droit à 10 jours de CP
10 jours de CP* 10€ par jour= 100 euro de iccp.
pour le salaire de décembre vous faite le CCC
Re: Licenciement
le 4.33 est une moyenne de nombre de semaine par mois (52/12)
si vous avez travaillé sans interruption 16 semaines pile poile, ça correspond bien à 10 jrs de CP
Re: Licenciement
Non je n'ai pris aucun congés avant non plus. Je commence tout juste, c'est mon 1er contrat en faite.
Re: Licenciement
Donc mensu brut 648.96/26 = 24.96€ brut par jour de congés.
Donc 249.60€ brut
Re: Licenciement
exact et le PE vous donneront en net soit/
249,6€ brut*07801=
194,71€NET plus le salaire du mois.
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Licenciement
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