Les parents de mes petites m enbrouille et me font n importe quoi
Voila depuis avril j ai deux garde de 2petite soeur 1 de 3ans une autre de 5 ans celle de trois ans je la garde environ 34 heure sauf que j en fait plus donc payer. En heure complémentaire auprès de la page emploi elle ne ma pas déclarer avril elle et sont maris m enbrouille sur le planning lui change tout le temps je leur dit de m avertir 24 h avant mais parfois il y a des loupé bref déjà ca ensuite je suis en année incomplète plus que c'est. Un remplacement jusqu a mi novembre car leur ass maternelle en congé maternité ils sont partis en vacance ce mois si du 7aout et je devait les reprendre a partir du 23 mais le papa c est permis de les gardé jusqu'à aujourd'hui alors j ai expliqué. Qu il n avait pas le droit de me. faire sa et au il me devait ma semaine mais je comprend pas encore tout ils aurait du me payer mes cp ou pas j en est marre je me demande si je me fait pas avoir sa passe pas très bien par contre les petites géniale comment. Faire je casse le contrat ou pas merci de me repondre
Re: Les parents de mes petites m enbrouille et me font n importe quoi
Bonjour,
Qu'y a t'il de noter sur votre contrat au sujet du delais de prévenance?
Date de début du contrat?
Année complète ou incomplète?
Détails de la mensu?
Merci
Re: Les parents de mes petites m enbrouille et me font n importe quoi
Bonjour,
Votre contrat ayant débuté en avril dernier, vos cp acquis en avril et mai auraient dû vous être payés.
Comment est notifié sur le contrat le paiement des cp?
Re: Les parents de mes petites m enbrouille et me font n importe quoi
Bonjour, si vous êtes en année incomplète vos cp acquis depuis avril devaient vous être payés en juin. D'autre part année incomplète veut dire que vous ne prenez pas les congès aux mêmes dates que les parents, on est bien d'accord?! Pour le délai de prévenance, qu'avez vous de noté sur le contrat? Si un planning est donné ils doivent le respecter au maximum sinon ça ne sert à rien d'en faire un. Tout doit être mis par écrit sur le contrat dès le départ pour éviter tout conflit, même s'il s'agit d'un remplacement. Bon courage
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28/08/16 
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