Les congés payés
Bonjour à toutes
Voilà ma questions
Je viens de commencer un contrat sur une Année incomplète 38 semaines septembre 2017
La question est :
Est ce que tout les mois sur mon salaire mensuel , je rajoute 10% pour les congés payés ou je dois attendre mai 2018 pour le faire c est à dire attendre 9 mois , j avoue que j ai toujours eu des contrats sur une Année complète.
Merci de vos réponses
Re: Les congés payés
Bonsoir
Effectivement vous ferez le point de vos jours de CP acquis au 31 mai 18 et vous serez payée en fonction de ce qui aura été notifié sur votre contrat. Surtout pas de 10% chaque mois c'est contraire à la CCN, voir encart vert en haut à droite. Lire également différents posts à ce sujet notamment si vous avez des enfants de moins de 15 ans au 30 avril cela vous permettra de rajouter 2 j/enfant.
Nounic
Re: Les congés payés
Bonjour,
Vous ne pouvez pas vous faire payer tous les mois 10 % c'est interdit.
En année incomplète les cp se font payer en plus de la mensualisation de 4 façons différentes et à définir au contrat :
- au mois de juin
- au moment de la prise principale des cp
- au fur et à mesure de la prise des cp,
- au 1/12e à partir du mois de juin suivant (très déconseillé).
On acquiert 2.5 jours par 4 semaines de travail effectif.
En année incomplète vous calculez à partir du début de contrat jusqu'au 31 mai 2017 les semaines de travail effectives. Ensuite vous prenez le nombre de semaines trouvé / 4 x 2.5 jours = nombre de jours de cp ouvrables.
Si vous n'avez pas acquis 30 jours au 31 mai 2017 et si vous avez personnellement des enfants de moins de 15 ans au 30 avril 2017 vous ajoutez 2 jours par enfant de 15 ans sans dépasser les 30 jours de cp.
Ensuite il existe 2 façons de calculer les cp : le maintien de salaire ou les 1/10e et vous prenez la plus avantageuse :
- soit le maintien de salaire (nombre de cp jours ouvrables acquis / 6 x nombre de jours d'accueil dans la semaine (ou la moyenne) = nombre de cp ouvrés arrondis au supérieur x nombre d'heures d'accueil par jour (ou moyenne) et x par le tarif horaire brut,
- soit les 1/10e de tous les salaires bruts du 1er juin au 31 mai.
Bonne soirée
Coquelicot
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30/08/17 
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