Jours férié et vacances
Bonjour
Je me pose la question suivante:
J'ai commencé un contrat début septembre, j'ai une clause disant que les jour fériés seront payés dès le début.
Les parents ont décidé de prendre une semaine de congés du 01/11 au 05/11 qui n'était pas prévue au contrat donc pas déduite.
Dois-je déduire le 1er novembre, sachant que les jours suivant ne le seront pas.
Re: Jours férié et vacances
Bonjour
alors non
Pourquoi voulez vous déduire le 1er novembre alors que vous avez une clause supérieure indiquant que les jours fériés sont chômés et payés dès le début du contrat
Re: Jours férié et vacances
Bonjour
Ben non il est payé vous avez 1 clause pour
Bonne journée
Re: Jours férié et vacances
idem.
Pourquoi ça te pose question?
Re: Jours férié et vacances
Je sais pas, peut-être car les PE prenne 1 semaine de congés !
Re: Jours férié et vacances
si la semaine n'est pas prévue au contrat il n'y a rien a déduire, férié ou pas puisque cette semaine est considérée comme étant travaillée
Re: Jours férié et vacances
comme Kikine.
Si on considère que tu aurais travaillé cette semaine là, tu n'aurais pas travaillé le jour férié et il t'aurait été payé quand même.
Si la semaine de congés des PE n'est pas une semaine d'absence prévue au contrat et donc qu'ils n'ont pas à la déduire après coup. Parce que c'est notre CNN qui le dit, parce que c'est écrit ainsi au contrat.
Pourquoi trouverait on logique de déduire le jour férié mais pas le reste de la semaine sous prétexte que les PE prennent une semaine non prévue?
Je ne comprends pas ton raisonnement.
Question: est ce que les Parents te posent la question ou bien estiment qu'il serait normal de déduire le jour férié? Ou la semaine entière?
Ou bien c'est seulement toi qui te pose cette question?
Re: Jours férié et vacances
Ben disons que j'ai toujours tendance à me compliquer la vie.
Pourquoi faire simple lorsque l'on peut faire compliqué
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Jours férié et vacances
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