Jour férié payé si on les travaille pas
Bonjour j'ai une maman qui me donne pas son fils à garder les jours fériés mais qui me dit qu'elle m'en payera une partie ? C'est le ram qui lui a expliqué. Qui peut m'éclairer ? Merci
Re: Jour férié payé si on les travaille pas
Bonjour,
Vos fériés sont dus intégralement en maintien de salaire (et non en partie), à la condition d'avoir spécifié sur votre contrat que vous ne travaillez pas les fériés, et que celui ci tombe sur un jour habituel d'accueil.
Cela peut prêter à confusion si vous avez des plannings à horaire variable.
Il faut pallier à cette situation lors de la signature du contrat, en précisant qu'en cas de planning avec des jours d'accueil variable, le férié sera payé et chômé, et les heures prévues réparties au prorata.
Ex pour un accueil de 25 heures semaines sans jours fixes prévus - sur 5 jours - alors on fait 25/ 5 = 5 H accueil par jour, avec un férié, reste donc sur la semaine à répartir 20 heures et non 25.
L'autre condition est d'avoir plus de 3 mois d'ancienneté au contrat, ou d'avoir négocié une clause contractuelle garantissant le paiement du férié sans conditions.
Re: Jour férié payé si on les travaille pas
bonjour vos jours fériés sont payé si plus de 3 mois ancienneté et que vous avez cochez tout les fériés non travaillé bon courage a vous
Re: Jour férié payé si on les travaille pas
Merci pour vos réponses
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28/02/17 
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