Jour férié
Bonjour je travaille jeudi de l'ascension et lundi de pentecôte comment sont il rémunéré ya t'i une majoration à appliquer ?
Re: Jour férié
Bonjour
Qu est ce que vous avez mis dans votre contrat a propos des jours fériés ?
Perso c est indiquer que je ne travail pas les jours fériés
Re: Jour férié
Nous avons cocher aucune case car je pouvais être amené à travailler les fériés. Cetais prévu au condition de la CCN rémunération de base prévu . Mais Il me semble que sa a changer il y obligatoirement une majoration minimum maintenant de 10% pour les jours férié travailler ?
Re: Jour férié
bonjour,
Les jours fériés qui sont travaillés sont obligatoirement noté au contrat.
A défaut il faut un accord écrit entre les parties pour pouvoir travaillé un jour férié.
La nouvelle convention introduit l'obligation d'une majoration de 10% pour les heures faite un jours férié ordinaire (1 mai 100%)
Re: Jour férié
Pioupiou TOP
au courant de tout -;)
Re: Jour férié
Merci pioupiou .pour les bulletin de salaire je note sa comment dans la case heure complémentaire majoré de 10%. C'est bien sa ?
Re: Jour férié
Oui ce sont des heures complémentaires car non prévu au contrat initial
Le taux horaire sera majoré de 10% .
Re: Jour férié
Chantou1 on essaie de se maintenir au courant, j'ai pour habitude de dire à mes collègues que la convention est mon livre de chevet préféré.
Re: Jour férié
Pioupiou
« j'ai pour habitude de dire à mes collègues que la convention est mon livre de chevet préféré.«
Alors je suis une TRÈS mauvaise élève, car je ne l’ai pas lu, ni l’ancienne d’ailleurs.
Si j’ai besoin je demande à des collègues ou sur ce forum MDR
Re: Jour férié
Merci pioupiou
Re: Jour férié
Ne pas oublier l'accord écrit car aucune case n'étant cochée au contrat ce sera des heures complémentaires majorées et pendant que vous êtes noté le taux horaire majorée pour éviter toute contestation ultérieure même si c'est dans la nouvelle convention.
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Jour férié
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