Re: Je suis une girouette
Oui si tu n'as pas de clause supérieur à la CNN concernant la maladie de l'enfant, avec remise de Certificat Médical le PE peut minorer du nombre de jours y compris pendant le préavis.
Tu dis que l'enfant n'est pas malade. C'est ce que tu pense et il est possible que tu ais raison mais garde cette réflexion pour toi car tu n'es pas médecin, tu ne peux donc affirmer le contraire.
Le + important à retenir ds cette situation c'est que si le PE est tjrs agressif, mieux vaut que ça se termine rapidement: pour toi et pour cet enfant.
Pour les calculs de fin de contrat je laisse les spécialistes t'aider.
Quand la colère sera redescendue il sera bon de se demander comment, pour une prochaine fois, on aurait pu éviter une si vilaine fin de collaboration? Les soirées Analyse de la Pratique pourraient t'y aider.
Re: Je suis une girouette
Je ne suis pas médecin mais la petite n'est pas malade, elle est venue avec elle, elle criait nounou.. La maman l'a portait. Pauvre petite c'est elle qui va compatire.
Et j'ai suivi une formation prendre soin de soi dans son travail. Moi je garde mon calme, je n'ai rien à me reprocher et elle ne me reproche rien non plus, elle le dit elle même.
C'est juste que trop d'avenant, ça suffit
Re: Je suis une girouette
Si tu arrives à garder ton calme c'est parfait.
Et oui, trop d'Avenants.
Ce qui est compliqué avec ce cas c'est que le PE lui-même saisonnier, si mon souvenirs est exacte, a pensé qu'elle allait pouvoir faire autant d'Avenant que ses besoins changeraient (très souvent donc). Or ce n'est pas ton projet d'accueil (logique!).
En partageant ton expérience avec nous, tu ns permet de comprendre qu'en apprenant qu'un PE est saisonnier il faudra alors dès le départ bien expliquer ce que ns, AM, attendons de ce contrat (la stabilité) et jusqu'à combien d'Avenant ou d'amplitude horaire par exemple nous serons disposés ou pas à accepter des modifications. Bien expliquer aussi qu'un Avenant même quand il peut être acceptable nécessitera un peu d'anticipation pour le délai de réflexion.
Bien sur tout ceci devrait être su de nos PE et peut être que tout a très bien été expliqué lors du 1er entretient et ensuite "oublié". Ds la relation avec les familles tout ne repose pas sur nos épaules, bien sur. Ms je pense intéressant de se demander comment peut on éviter certaines difficultés même si on ne pourra jamais se prémunir de tout.
Garde à l'esprit que bientôt ça ne sera qu'une histoire ancienne et tu pourras repartir sur de bonnes bases avec une autre famille.
Re: Je suis une girouette
5 MN avant que la petite arrive, message de la maman qui me dit que l'enfant ne viendra pas, fièvre je m'attends à ça jusqu'au 30 juin. Sachant que c'est 10 jours par an, elle va dépasser de 3 jours. Tout ça parce qu'elle va devoir me payer le reste de mes congés, ça va remplacer la perte de salaire. Qu'est-ce qu'on ne ferait pas pour ne pas payer sa nounou !! Et comme je suppose qu'elle fait une période d'adaptation autre part, difficile de payer 2 nounous !!
En tout cas, la chose a retenir, c'est qu'à partir de maintenant, je n'en ferais plus autant pour les prochains contrats. J'augmenterais mes heures complémentaires, ça les fera réfléchir à 2 fois, et Noël anniversaire, une activitée manuelle, gâteau pour les anniversaires, mais plus de cadeaux c'est fini.
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16/06/21 
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