Indemnité de precarité
Bonjour
Ai je le droit de demander une prime de precarité a la fin de mon contrat fin juillet et qui commencait en janvier et bien sur on a signé un cdi(ce n'est pas un remplacement,)mais le probleme c'est que un contrat sur 7 mois?
Merci pour vos reponses et bonne journées a toutes
Re: Indemnité de precarité
Bonjour,
Uniquement si CDD.
Re: Indemnité de precarité
non vous avez signez un cdi donc pas de prime de précarité
Re: Indemnité de precarité
On a bien précisé que le contrat est sur 7 mois!!!
Re: Indemnité de precarité
Bonjour
Une mensu de 7 mois n'existe pas.
Ce qu'il est possible de négocier, c'est l'indemnité de rupture dès le début du contrat, sans condition d'ancienneté...Ou une indemnité légale...
Comment et pourquoi avoir calculé sur 7 mois, depuis le temps que vous êtes active sur le forum ?
Re: Indemnité de precarité
a faire n'importe quoi... vous vous êtes fait avoir....
Re: Indemnité de precarité
Kikine....je ne fai pas n'importe quoi et je n'ai pas dit que la mensualisation est sur 7 mois, je voulais dire qu'on a bien precisé la fin de contrat de janvier a juillet!!!!!!
Re: Indemnité de precarité
Bon, mais celà ne change rien, un cdi par principe ne peut pas avoir de date de fin.
Donc inutile.....pas d'indemnités..
Re: Indemnité de precarité
au temps pour moi alors... mais par définition cdi = contrat à durée INDETERMINE donc sans date de fin de contrat donc on part toujours sur une mensue a 12 mois reconductible chaque année.. mettre une date de fin ne serait même pas légal
Re: Indemnité de precarité
En fait vous avez un mixe d'un CDD et d'un CDI
Ce qui n'est légalement pas possible
Vous auriez du effectivement négocier la prime des 1/120 ème sans condition d'ancienneté
perso j'ai une clause sup
1/70ème et sans condition d'ancienneté
Car 1/120ème c’est pinuts
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Indemnité de precarité
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