Indemnité compensatrice de congés payés
Bonjour. J ai besoin de vos lumières. J'ai un contrat qui se termine le 31 juillet. Les parents m 'ont réglé les cp de l'année précédente jusqu'au 31 mai 2019. Il me reste à calculer maintenant les cp sur juin et juillet. Pas de vacances sur ces deux mois. Année incomplète 41 semaines. 4 jours/semaine, 36h/s. Merci .
Re: Indemnité compensatrice de congés payés
Bonjour
Vous allez comparer :
La règle des 10% des salaires bruts perçus
soit les salaires perçus entre le 1er juin et le 31 juillet
Y compris le montant que vous avez perçu au titre des CP acquis au 31/05/19
Avec le maintien de salaire
8,5 semaines / 4 X 2.5 jours = 6 jours ouvrables
6 jrs / 6 X 36 heures X taux brut contrat = Montant brut
Vous retenez le montant le plus avantageux pour vous
Re: Indemnité compensatrice de congés payés
Merci pour votre réponse rapide et claire.
Gestion Administrative Simplifiée
Accédez à des Dizaines de Documents Prêts à l'Emploi, à des Calculatrices en Ligne et à des Guides
Réponse Rapide à Toutes vos Questions
Des assistantes maternelles expérimentées répondent rapidement à toutes vos interrogations
Informations et Actualités sur le Métier
Rejoignez-nous et restez informé des dernières actualités du métier d'assistante maternelle
Toujours 100% GRATUIT !
JE M'INSCRIS
Forum
Documents
Calculatrices
Rechercher
14/07/19 
16:28