Heures potentielles du mois avril
Bonjour
Petite question pour le mois d'avril les heures potentiels du mois comment calculer si on ne travaille ce mois
J'ai l'enfant L M J 8.50 à 18.25
V 8.50 à 17.25 =38h semaine
le 13 avril c'est férie et les parents sont en vacances la semaine
le 24 avril c'est moi qui et en vacance cette semaine
ça me fait 162.25 potentiel si je compte comme ci j'avais l'enfant
et quelle sont les heures a déduire je trouve 86.25 en enlevant les vacances
pouvez vous m'éclairer svp
Re: Heures potentielles du mois avril
Année complète ou incomplète ?
Si c'est en année incomplète c'est une absence déjà déduite, non ?
Re: Heures potentielles du mois avril
Année incomplète déjà déduit de la mensualisation
Re: Heures potentielles du mois avril
Bonjour
Attention : peu importe année complète ou pas, les heures potentielles sont toutes les heures que vous auriez pu travailler, férié et congés inclus. Donc vous comptez toutes les heures selon votre planning ou contrat...
En revanche, les heures d'absence à déduire ne doivent pas tenir compte des congés en TEMPS, considéré en absence programmées puisque ne faisant pas parti du lissage.
Je suis septique par contre par rapport aux fériés acquis....perdus ??
Re: Heures potentielles du mois avril
ET LES HEURES D ABSENCE DES PARENTS PREVU AU CONTRAT ON LES MET OU HEURES TRAVAILLES OU NON TRAVAILLES. ETANT EN ANNEE INCOMPLETES
Re: Heures potentielles du mois avril
Bonjour
En travaillant 9,75 par jour sauf 8,75h le vendredi on a 161,75h potentielles et non 162,25h
4 lundis,mardi et vendredi et 5 jeudi
Re: Heures potentielles du mois avril
Coco
Relisez tout bien...
Heures potentielles : toutes les heures qui auraient pū êtres travaillées...fériés et congés inclus.
Ces heures servent de base au calcul cours de cassation.
En heures d'absence on prend en compte les heures que l'on aurait DU travaillé.
Donc si absence programmées : pas d'heures d'absence. Peu importe que ce soient les semaines de non accueil parent ou congés assmats.
On ne va pas compter en heures d'absences des heures qui du faitndu lissage ne sont déjà pas rémunérées !
Re: Heures potentielles du mois avril
merci, mais le parent m a dit que pour lui d apres le formulaire paje il devait me mettre 2 semaines travaillés et 2 semaines non travaillés en y mettant celle de son absence programmé. il la declaré ainsi sur paje .
je vais voir avec lui . bonne continuation
Re: Heures potentielles du mois avril
Pour les PE qui optent pour le 80%, il me semble logique qu'une semaine de congés payés de son AM (congés acquis) doit être payée intégralement par le PE et non par un dispositif. L'état n'est pas censé payer les vacances des salariés à la place des employeurs. L'AM n'a pas à se voir grignotée de 20% de sa rémunération de congés acquis par son travail, d'autre part en étant payée par son employeur et à 100% sur cette période l'AM a l'assurance que ce temps de travail sera bien soumis à charges payées par la CAF (chômage, retraite, secu...) ce qui est bien le moins qu'on puisse en attendre déjà que des vacances en confinement (en particulier quand il n'est pas imposé par l'AM elle même) ne peut pas vraiment être des vacances: on n'est pas vraiment libre de vaquer!
Gestion Administrative Simplifiée
Accédez à des Dizaines de Documents Prêts à l'Emploi, à des Calculatrices en Ligne et à des Guides
Réponse Rapide à Toutes vos Questions
Des assistantes maternelles expérimentées répondent rapidement à toutes vos interrogations
Informations et Actualités sur le Métier
Rejoignez-nous et restez informé des dernières actualités du métier d'assistante maternelle
Toujours 100% GRATUIT !
JE M'INSCRIS
Forum
Documents
Calculatrices
Rechercher
02/04/20 
14:09