Gros doute pour le calcul des congés payés...!Prise en compte des cp??!!!
J'ai lu qu’il fallait compter les semaines de congés pris courant l'année précédente comme des semaines travaillées....pour le calcul des jours de Cp de l'année suivante.
Par exemple si j'ai pris 3 semaines en août cette année, est-ce que je dois les compter dans mes semaines travaillées pour le calcul Ou pas Je suis en année incomplète.
Je ne les ai jamais compté! (depuis 7 ans)
Dans la convention j'ai pas vu ça.
PFFFF!!! Grosse galère pour le calculs dans ce métier. Tous les calculs devraient nous être fournis, ça éviterait de pédaler dans la semoule, de chercher pendant des heures sur internet ( car tous ne disent pas la même chose!!).
Ca fait 7 ans que je fais ce métier et j'en apprend encore des nouvelles. J'ai vraiment l'impression d'être à la ramasse au niveau de la paperasse!!!!
GRRRR!!!
Re: Gros doute pour le calcul des congés payés...!Prise en compte des cp??!!!
Et le site de pajemploi n'aide pas non plus!
Re: Gros doute pour le calcul des congés payés...!Prise en compte des cp??!!!
tu calcules du 1er juin au 31 mai les semaines de congés comme travaillées si c'est des congés acquis mais pas si c'est des congés sans solde
Re: Gros doute pour le calcul des congés payés...!Prise en compte des cp??!!!
bonjour,
Si la convention en parle, mais seul les jours acquis sont pris en compte
article 12 - C
Pour la détermination du nombre de jours de congés payés, sont assimilés à de l'accueil effectué :
- les périodes de congés payés de l'année précédente ;
- les congés pour événements personnels ;
- les jours fériés chômés ;
- les congés de formation professionnelle ;
- les congés de maternité et d'adoption ;
- les périodes, limitées à une durée ininterrompue de 1 an, pendant lesquelles l'exécution est suspendue pour cause d'accident du travail ou de maladie professionnelle ;
- les jours pour appel de préparation à la défense nationale.
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04/09/17 
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