Garde enfant + fin de contrat
Bonjour les assistantes maternelles,
Tout d'abord je vous remercie car ce nest pas évident de garder les enfants....
Alors j'écris mon problème desole cava etre très long, j'aimerais avoir quelque explication.
Jai fait garde ma fille le 19 aout2019, elle ma fait signe un contrat sur 52 semaine, elle a fait les calcules de 8 h a 17h pendants 5 jours cela fait 45 h par semaine, sachant après je le déposé à 8h30 je récupère a 17h, jai rien dit je me suis dit cest dans le contrat, je ne vais pas chipoter pour 30 mins, cette année elle doit rentrer à l'école depuis le confinement elle n'avait pas garder ma fille, mois de juillet juste une semaine, le 27 juillet est en vacances jusqu'au 17 août, je voulais lui envoyer recommandé le 20 juillet, elle ma dit non il faut attendre mon retour ca sera à rien, car je serai en congés du coup le 31 aout fin de contrat, ce que je ne comprends pas, sauf erreur de ma part, elle a fait le solde de tout compte, chaque mois elle avait son salaire net, même si je m'absenter yavait le même salaire net à payer inchangable, on avait pas les mêmes vacances, quand elle a pris les 4 jours en décembre semaine de fête de Noël, j'étais obliger de la faire garder chez ma mère, ce que je ne comprends pas sur 52 semaines en principe les vacances sont inclus je paye ses vacance, le soldes de tout compte elle ma calcule le salaire net + ses vacances du 27 .07 au 17 aout après 17 août, elle ne gardera plus mon enfant car je serai en congés, le 13 aout, je sens que je me suis fait arnaque quelque part, surtout que le bras de ma fille a été déboîté 2 fois elle me dit que c'était le lit,sans me prévenir en récupérant ma fille cest a ce moment là quelle m'avait prévenu, une fois a prêter les vêtements de change de ma fille a un autre enfant sans me le dire pareil quand jai récupéré mon enfant...enfin bref est ce que cest normales sur 52 semaines ya tout ses calcules, désolé c'était long j'espère que jai bien explique mon problème, surtout ma tante est une assmat elle ma dit 52 semaines non en principe contrat cest moins, merci de m'expliquer et surtout dites moi ou je me suis fait avoir. Bonne journee
Re: Garde enfant + fin de contrat
Un contrat sur 52 semaines veut dire que vous avez les memes periodes de vacances (5 semaines).
Vous pouvez envoyer la lettre de licenciement mais le préavis ne peut-être effectué pendant ses congés acquis
Le contrat a débuté le 9 août ? Si vous l envoyez maintenant il y aura les 15 jours de préavis mais ne commencera que lorsque ses congés acquis seront épuisés.
Avez vous retirer la première année les congés non acquis?
Re: Garde enfant + fin de contrat
Déboîté le bras 2x sans le dire ?
Re: Garde enfant + fin de contrat
Bonjour.
Je ne vais pas rentrer dans les détails de votre contrat, les plus calées viendront certainement vous renseigner.
Mais quelque chose me dérange dans votre post.
Vous semblez reprocher des choses à votre assmat, d'avoir des doutes....pourquoi attendre la fin du contrat, c'est curieux quand même.
Vous semblez vous poser des questions aujourd'hui....pourquoi ne pas avoir licencié votre assmat si vous avez de tels doutes....
Re: Garde enfant + fin de contrat
@violetta
En fait tout ce que vous avez retenue dans mon post des reproches envers assimat, nah oui déboîté le bras de ma fille si cest Norman pour vous,ce nest pas mon cas, je n'avais pas trouver d'autres a cote de mon travail toute les autres étaient complets, cest comprehensible ou pas? Ma question n'étais pas ce sujet c'était autre
Re: Garde enfant + fin de contrat
@nounousarah non à débuté le 19 soit 2019
Re: Garde enfant + fin de contrat
@nounousarah1 oui 2 fois sans prévenir soit disant le lit et elle est resté bloqué pendant 1 à 2 h ellebma dit que vous allez venir la chercher donc ce n'était pas la peine de vous inquiéter, jai commence a chercher d'autres a cet période, mais je n'avais pas trouver + crèche complet
Re: Garde enfant + fin de contrat
Vous n'auriez pas dû signer dès le départ en AC puisque vous aviez des semaines de congés en plus des 5 siennes ! et d'autre part si vous aviez besoin de 8h30 pourquoi 8h ? maintenant je sais que certaines ass mat ne signent que pour des semaines en AC aux PE d'être ok ou pas ... elle ne vous a quand même pas mis le couteau sous la gorge pour ces 2 points ? pour l'histoire du bras c'est plus compliqué si vous aviez des doutes à ce sujet et bien il fallait chercher quelqu'un d'autre et c'est tout ! je lis bien que vous n'avez trouvé qu'elle donc je comprends que vous avez signé un peu par dépit avec cette dame ! envoyez lui sa lettre de licenciement et passez à autre chose ...
Re: Garde enfant + fin de contrat
Vous pouvez envoyer le préavis de licenciement 15 jours de préavis.
Comment les congés ont ils été réglés ?
En anticipation ou déduit ?
Vous devez faire les calculs entre les congés acquis et ceux payés.
Vous êtes employeurs, legalement, vous êtes responsable du contrat même si généralement les assmat font les calculs.
J ai eu plus souvent de contrat en année complète qu en incomplète. Les parents préférant prendre les meme congés que moi et si 1 ou 2 semaines en plus, pouvoir me les laisser en cas de besoin.
Re: Garde enfant + fin de contrat
@niunousarah cest la première fois que je fais garder ma fille chez une assumat, oui je reconnais il fallait revoir le contrat avant, mais jai fait confiance le jour de l'entretien elle voulait quon signe ainsi comme j'avaispas le choix et presque toute les assimat étaient en congés, je ne savais en 52 semaines il fallait prendre les mêmes vacances cest la RSA qui menace expliqué la semaine dernière lors de la signature la assimat m'avait pas dit ça, cest ma première foi je me suis fait avoir jai fait confiance et voilà ça retombe sur moi, pajemploi ma explique en me disant elle a eu ses 52 semaines et vous lui payer ses congés alors que me contrat fini après ses congés du 27.07 au 17.08 alors que le contrat fini le 31.08, j'en ai pas compris, mon frère ma dit moi le salaire était différente du mois à l'autre, ma assimat avait son salaire net même si je dépose pas ma fille, peut-être jai tordu jai rien compris au contrat je voulais une personne pour m'expliquer et non pour m'accuser sachant que je sais cest de ma faute tout au début mais voilà le résultat de faire confiance
Re: Garde enfant + fin de contrat
Vous avez bien signez un cdi? Rassurez moi. Une fin de contrat ne se fini pas au bout d un an, vous devez envoyer un licenciement pour retrait d enfant.
Comment avez vous réglé les congés la première année de 19 août au 31 mai, par anticipation ou déduit ?
Vous regardez le nombre de congés acquis qu il reste à payer. Moins d un an il n y a pas d indemnité au 1/120 a régler
Re: Garde enfant + fin de contrat
Dadseni,
N'écrivez pas n'importe quoi, s'il vous plaît.
Non, ce n'est pas normal de récupérer son enfant avec un bras déboité de plus à 2 reprises, dites-vous.
Je dis juste que moi, je n'aurais jamais laissé mon enfant à une personne à qui je n'ai pas confiance, c'est tout.
Vous savez, les employeurs qui se plaignent de leur assmat a la fin du contrat, au moment de payer leur dû, on connaît. Par chance, cela ne m'est jamais arrivé mais je sais que ça existe.
Après, concernant votre contrat, la seule chose que je peux vous dire c'est que, si il y a eu des absences non prévues au contrat, c'est normal qu'il n'y est pas de retenue sur salaire.
Pour le reste, vous pouvez apporté des précisions concernant le contrat, des collègues peuvent vous aider pour les calculs .
Re: Garde enfant + fin de contrat
@violetta cest cous qui dites n'importent quoi j'en ai pas fini de lire otre poste, si cous croyez que jai posté car je ne veux pas payer la dame, vous me connaissait mal.si vous n'êtes pas experte ne me répondez pas svp merci.
Re: Garde enfant + fin de contrat
@niuniusarah cest ca lebprobleme elle a compté ses congés du 27.07 au 17.08 et elle a pris 4 jours en décembre oui biensur jai signe un contrat, en fait cest ca ma question contrat année complète elle a déjà pris 4 jours et le 31 août 2020 cest la fin de contrat elle veut que je lui paye ses vacances du 27.07 au 17.08 alors que le contrat fini le 31.08.2020, et du 17.08 au 31.08 elle na pas la garde de mon enfant est ce que cest normal que je paie son salaire net mensuelle + ses vacances quelle prends, alors que la fin de contrat cest bien après avoir pris ses vacances cest juste ce que je veux savoir merci
Re: Garde enfant + fin de contrat
Pourquoi le 31 août? Vous avez un préavis de 15 jours. Quand la t elle reçu ?
Ensuite il faut savoir si vous avez payer ses congés en décembre.
On acquière nos congés entre le 1et juin et le 31 mai de l année suivante.
A t elle des enfants de moins de 15 ans, ça compte aussi.
Re: Garde enfant + fin de contrat
Du 19 août 2019 au 31 mai elle a acquit des congés avec des jours en plus si enfants de moins de 15 ans.
Ensuite du 1et juin 2020 à la fin du préavis.
Quand à t elle reçu le préavis de licenciement. Sans ce courrier le contrat continue. 15 jours si reçu avant le 18 août et 1 mois si après le 19 août.
Re: Garde enfant + fin de contrat
Et surtout sur un contrat de 52 semaines, les congés ne sont pas inclus dans la mensu.
Mais ils se substituent à ceux ci une fois acquis.
Ça veut dire que tant qu'elle n'a pas acquis ses CP, elle doit les prendre en sans solde, à vous de les déduire de sa mensu.
Une fois acquis (CP) vous maintenez sa mensu.
La pour août il convient de lui payer ses CP acquis, depuis le 1er juin jusqu'à la fin du préavis.
Re: Garde enfant + fin de contrat
Bonjour
Donc c'est un contrat sur 52 semaines année complète, cela signifie concrètement que vous avez les MEMES semaines de vacances.
Au début du contrat pour bien faire il aurait fallut signé un contrat en année incomplète.... vu que vous avez plus de congés que votre assmat.
En ce qui concerne les heures signés au contrat, 8-17h00 et vous déposez votre enfant à 8h30 c'est de votre fait.... donc pas de déduction et si vous ne posez pas du tout votre enfant un jour c'est aussi de votre fait donc pas de déduction non plus.
Votre assmat est disponible et prête à recevoir votre enfant.
Après prendre par dépit, une personne qui ne correspond pas à vos attentes c'est s'exposé à de futurs problèmes...
De base vous n'avez pas eu le feeling et forcement cela fait cogiter, encore plus avec l'histoire du "déboîtement"
Vous n'avez pas continuer à chercher entre temps ?
De ce que je sais par rapport aux crèches publiques, il y a des places pour les situations d'urgences, il fallait en faire la demande exposé les faits ....
Le contrat se termine... soufflez et passé a autre chose...
Re: Garde enfant + fin de contrat
Nounouannie, l assmat a peut-être demandé les congés payés en anticipation mais c est les 4 jours qui me font douter. Il faudrait que la maman réponde sinon c est compliqué.
Re: Garde enfant + fin de contrat
Bjr pour répondre à vos questions Contrat en année complète donc 5 semaines de vacances compris dans la mensualisation Si vous n'avez jamais déduit selon le calcul cours de cassation lors des congés de votre Assmat cela veut dire que vous les avez déjà payés et donc vous ne lui devez rien
Par contre si vous les aviez déduit il faut lui les payer
Pour le licenciement ne l'écouter pas envoyez dès demain si ce n'est pas fait votre lettre de licenciement pour bénéficier des 15 jours de préavis n'attendez pas son retour de vacances sinon vous aurez un contrat de plus d'un an et donc prime de 1/120 ème et un mois de préavis
Bon courage
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