Fin de contrat périscolaire et paiement des CP
Bonjour,
Un papa dont j’ai la garde de son enfant depuis le septembre 2018 a mis fin au contrat le 31/07/2020.
C’est un enfant que j’ai eu bébé (depuis ses 3 mois) et dont le parent employeur était la maman et qui suite à leur séparation et au départ de la maman dans une autre commune, celle-ci a mis fin au contrat au 31/08/2018 et c’est le papa qui est devenu le parent employeur et suite à une garde alternée j’ai depuis le 3 septembre 2018 la garde de l’enfant :
La moitié de la période scolaire (soit 18 mercredis)
Et 4 semaines pendant la période des vacances scolaires
Taux horaire de 5,84 € brut (soit 4,50 € net)
Mensualisation de 211,21 € brut (165 € net)
Et les CP ont été payés 10% tous les mois (suite aux recommandations du RAM). Mais je sais que cela est hors convention depuis que je lis les différents sujets sur ce forum et lors de mes prochains contrats je compte bien procéder avec la bonne méthode que je vais essayer de bien comprendre avant).
Ma question est comment devais-je calculer le montant des congés payés dû et les indemnités compensatrices de CP s’il y a lieu pour cette fin de contrat afin de pouvoir conclure ce contrat avec les bons montants.
Merci d’avance à celles qui pourront m’aider.
Très cordialement
Cathy
Gestion Administrative Simplifiée
Accédez à des Dizaines de Documents Prêts à l'Emploi, à des Calculatrices en Ligne et à des Guides
Réponse Rapide à Toutes vos Questions
Des assistantes maternelles expérimentées répondent rapidement à toutes vos interrogations
Informations et Actualités sur le Métier
Rejoignez-nous et restez informé des dernières actualités du métier d'assistante maternelle
Toujours 100% GRATUIT !
JE M'INSCRIS
Forum
Documents
Calculatrices
Rechercher
05/08/20 
09:38