Fin de contrat
Bonjours j est besoin de votre aide,voilà je suis en fin de contrat mais j est des doutes pour mon solde de tout compte je suis en année incomplète sur une base de 43 semaines ,40heures par mois,j est commence le 1 juin 2017 et mon contrat prend fin le 31 mai 2018 ,et ne sais plus comment calculer mes congés payer et si il y a indernite de fin de contrat ,donc vous serait il possible de m aider.mercie à celle qui prendront le temps de m aider
Re: Fin de contrat
Bonjour,
Les parents vous doivent l'indemnité compensatrice de congés payés (maintien de salaire ou les 1/10e faire la comparaison des deux et prendre le plus avantageux).
Nombre de jours ouvrables acquis (+ 2 jours par enfant de moins de 15 ans au 30 avril 2018 sans dépasser les 30 jours) / 6 x nombre de jours d'accueil = nombre de jours ouvrés x nombre d'heures d'accueil par jour x tarif horaire brut.
Ne pas oublier de faire la régularisation de salaire et vous n'avez pas droit à l'indemnité de rupture car votre contrat n'a pas un an d'ancienneté.
Bonne journée
Coquelicot
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30/05/18 
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