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loulou33 *** 
le 05/11/20 à16:37

Fin de contrat

Bonjour une maman a décidé de mettre terme au contrat pour mettre son enfant à la crèche ; j'ai un petit souci avec ce parents je vous explique je suis en année complète depuis 2 ans avec cette maman et je lui ai dit qu'il fallait qu'elle me règle les congés en fin de contrat elle me dit plus que l'on n'est en année complète que elle ne me dois rien ; elle me dit qu'elle ne peux pas payer deux fois les congés elle me dit que c'est compris dans la mensualisation voilà j'espère que je me suis bien fait comprendre et merci pour ceux qui prendront le temps de me répondre

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marjolaine1 **** 
le 05/11/20 à16:39

Re: Fin de contrat

La première année avez vous déduit vos congés non acquis ?

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loulou33 *** 
le 05/11/20 à17:02

Re: Fin de contrat

Bonjour oui j'ai déduit

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liline17 ***** 
le 05/11/20 à17:48

Re: Fin de contrat

je suppose que vous lui avez expliqué cette déduction?
Pour les congés de cette année, vous pouvez lui expliquer
qu'elle aurai raison si l'année avait été travaillée dans sa totalité et que du coup, vous n'avez pas pu prendre les congés auxquels vous aviez droit.
Si vous allez sur pajemploi, rubrique "je me sépare de mon assistant maternelle" puis sous la photo "indemnité compensatrice de congés payés" vous trouverez les explications à lui montrer

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souris87 ***** 
le 05/11/20 à19:38

Re: Fin de contrat

Je vais voir si je retrouve mon tableau explicatifs.

A la signature des contrats en année complète bien insister lourdement sur:

Les congés ne sont PAS inclus dans la mensualisation, ils sont payés uniquement lors de la prise des congés ET que le salaire est maintenu à hauteur des congés acquis.

C'est plus clair pour les parents

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souris87 ***** 
le 05/11/20 à19:44

Re: Fin de contrat

Tu lui fais un tableau de ce style, en gros tu fais un tableau de regul avec le salaire payés chaque mois (sans hc)

Et ensuite tu calcules combien d'heure tu as réellement travaillés (sans hc)

Et tu lui montre le résultat des deux tableaux et tu lui demande où elle voit un paiement de congés payés ....
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